Briga o depresiji za radnike poboljšava zdravlje, produktivnost
Novo kanadsko istraživanje otkriva da će zaposlenici s depresijom koji se liječe dok još rade znatno vjerojatnije biti visoko produktivni od onih koji to ne rade.
Istraživači kažu da je ovo prva studija ove vrste koja je proučila moguću korelaciju između liječenja i produktivnosti.
S obzirom na globalni ekonomski blat, prijeko su potrebni napori za poboljšanje zdravlja i dobrobiti te povećanje produktivnosti. Mentalne bolesti godišnje kanadsko gospodarstvo koštaju oko 51 milijardu dolara, pri čemu se trećina pripisuje gubicima u produktivnosti.
U SAD-u gotovo 20 milijuna Amerikanaca u određenoj godini doživi neki oblik poremećaja. Dobra vijest je da se četiri od pet osoba s depresijom mogu uspješno liječiti; međutim, stručnjaci vjeruju da 80 posto populacije s depresijom ostaje dijagnosticirano i neliječeno.
Iako se simptomi mogu razlikovati, depresija obično uzrokuje očitu emocionalnu uznemirenost, povećava rizik od dodatnih zdravstvenih poremećaja, koči spavanje i spolnu funkciju te može uzrokovati da se pojedinac osjeća tužno i prazno.
Budući da je poremećaj čest i često nedijagnosticiran i neliječen, produktivnost na radnom mjestu često pati. U novoj studiji, objavljenoj u Kanadski časopis za psihijatriju, istraživači su ispitali podatke širokog istraživanja zajednice zaposlenih i nedavno zaposlenih ljudi u Alberti.
Nije iznenađujuće što su istražitelji otkrili da je kod ljudi koji su doživjeli depresivnu epizodu znatno manje vjerojatno da će biti visoko produktivni. "Očekivali smo to, jer su prošla istraživanja otkrila da depresija ima negativne učinke na razumijevanje, društvenu participaciju i svakodnevno funkcioniranje", rekla je istraživačica Carolyn Dewa, dr. Sc.
“Ono što je uzbudljivo otkrili smo da liječenje depresije poboljšava produktivnost rada. Ljudi koji su doživjeli umjerenu depresivnu epizodu i bili na liječenju imali su 2,5 puta veću vjerojatnost da budu visoko produktivni u usporedbi s onima koji nisu liječeni ”, rekla je.
"Isto tako, ljudi koji su doživjeli ozbiljnu depresiju imali su sedam puta veću vjerojatnost da će postići dobre rezultate od onih koji nisu imali liječenje."
Od 3.000 radnika u uzorku, 8,5 posto doživjelo je depresivnu epizodu, predstavljajući 255 radnika.
Iako su analize pokazale da liječenje poboljšava radne učinke, podaci su također pokazali zabrinjavajući trend.
„Otkrili smo da među svim sudionicima studije kojima je dijagnosticirana ozbiljna depresivna epizoda, 57 posto nije dobivalo liječenje; 40 posto onih koji su doživjeli umjereno depresivnu epizodu nije bilo na liječenju ”, rekla je Dewa.
„Kad pogledamo uspjeh radnika u uzorku koji su se liječili dok su još bili na radnom mjestu, to zaista govori o važnosti prevencije i potrebi da poslodavci olakšaju liječenje i podršku. Ako su ljudi u mogućnosti na rano liječenje, može se izbjeći invalidski dopust, koji tvrtke košta 18.000 USD po odsustvu. "
"Stigma i diskriminacija često su utjecali na spremnost ljudi za pristup uslugama, kao i nedostatak znanja o podrškama dostupnim na radnom mjestu", dodala je Dewa.
"Ključno je da poslodavci svojim zaposlenicima nude intervencije u području mentalnog zdravlja i pružaju im podršku u uključivanju u liječenje, kao i da im nastavljaju pružati potporu pri povratku na radno mjesto."
Izvor: Centar za ovisnost i mentalno zdravlje
