Nasilje na radnom mjestu i nasilje mogu povećati rizik od kardiovaskularnih bolesti

Novo istraživanje otkrilo je vezu između nasilja na poslu ili doživljavanja nasilja na poslu i većeg rizika od srčanog i moždanog udara.

„Ako postoji uzročno-posljedična veza između nasilja ili nasilja na poslu i kardiovaskularnih bolesti, tada bi uklanjanje nasilja na radnom mjestu značilo da bismo mogli izbjeći 5 posto svih kardiovaskularnih slučajeva, a iskorjenjivanjem nasilja na poslu izbjeći više od 3 posto svih slučajeva ", rekao je Tianwei Xu, dr. sc. student na Sveučilištu u Kopenhagenu u Danskoj, koji je vodio istraživanje.

Za istraživanje su istraživači analizirali podatke 79.201 zaposlenih muškaraca i žena u Danskoj i Švedskoj, u dobi od 18 do 65 godina, koji nisu imali povijest kardiovaskularnih bolesti (KVB). Muškarci i žene sudjelovali su u tri studije koje su započele između 1995. i 2011. i koje se od tada prate, izvijestili su istraživači.

Kada su se pridružili studijama, sudionici su pitani o nasilju i nasilju na radnom mjestu te o tome koliko su često doživljavali svakoga od njih. Podaci o broju slučajeva bolesti srca i mozga i smrtnih slučajeva krvnih žila dobiveni su iz nacionalnih registara, objasnili su istraživači.

Istraživači su također uzeli u obzir i druge čimbenike koji bi mogli utjecati na to je li sudionik zahvaćen KVB, poput indeksa tjelesne mase, konzumacije alkohola, pušenja, mentalnih poremećaja, drugih postojećih zdravstvenih stanja, rada u smjenama i zanimanja.

Prema nalazima studije, 9 posto sudionika prijavilo je zlostavljanje na poslu, dok je 13 posto prijavilo da je u prošloj godini doživjelo nasilje ili prijetnje nasiljem na poslu.

Nakon prilagodbe dobi, spolu, zemlji rođenja, bračnom statusu i stupnju obrazovanja, istraživači su otkrili da su oni koji su bili maltretirani na poslu imali 59 posto veći rizik od KVB, dok su oni koji su doživjeli nasilje (ili prijetnje nasiljem) imali 25 posto veći rizik.

Istraživači su otkrili što je više zastrašivanja ili nasilja nađeno, to je veći rizik od KVB-a.

U usporedbi s ljudima koji nisu trpjeli maltretiranje, ljudi koji su prijavili da su često maltretirani - što je ekvivalent maltretiranju gotovo svakodnevno - u posljednjih 12 mjeseci imali su 120 posto veći rizik od KVB. Ljudi koji su bili najčešće izloženi nasilju na radnom mjestu imali su 36 posto veći rizik od cerebrovaskularnih bolesti, poput moždanog udara, od onih koji nisu bili izloženi nasilju, ali nije se činilo da je došlo do odgovarajućeg povećanja srčanih bolesti, prema nalazima studije.

Istraživači su otkrili da se maltretiranje na radnom mjestu događa uglavnom od kolega (79 posto), a ne od ljudi izvan organizacije (21 posto), dok nasilje ili prijetnje nasiljem na poslu uglavnom potječu od ljudi izvan organizacije (91 posto), nego iz unutar (9 posto).

To, u kombinaciji s činjenicom da oni koji su najčešće izloženi nasilju na radnom mjestu nije vjerojatnije patilo od srčanih bolesti, sugerira da su radnici možda prošli obuku o tome kako se nositi s nasiljem s kojim se susreću kao dio svog posla i mogu biti bolje opremljeni za nositi se s tim i izbjegavati dugoročne posljedice, rekli su istraživači.

"Nasilje na radnom mjestu i nasilje na radnom mjestu različiti su socijalni stresori na poslu", rekao je Xu. “Samo 10 do 14 posto onih koji su bili izloženi barem jednoj vrsti izloženosti istodobno je patilo od druge. Ovi stresni događaji povezani su s većim rizikom od kardiovaskularnih bolesti na način doziranja - drugim riječima, što je veća izloženost nasilju ili nasilju, to je veći rizik od kardiovaskularnih bolesti. "

Dodaje da istraživači iz ove studije ne mogu zaključiti da je ovo "uzročno-posljedična veza između nasilja na radnom mjestu ili nasilja na radnom mjestu i kardiovaskularnih bolesti."

"Ali pružamo empirijske dokaze u prilog takvoj uzročno-posljedičnoj vezi, posebno s obzirom na vjerojatan biološki put između glavnih stresora na radnom mjestu i kardiovaskularnih bolesti", rekla je. „To je dodatno potkrijepljeno trendom reakcije na dozu i robusnošću rezultata u raznim analizama osjetljivosti. Eksperimentalne studije o nasilju i zlostavljanju bile bi krajnje neetične i naša studija stoga pruža najbolje dokaze o ovoj povezanosti. "

Dodala je da je učinak nasilja i nasilja na učestalost kardiovaskularnih bolesti u općoj populaciji usporediv s drugim čimbenicima rizika, poput dijabetesa i pijenja alkohola. To "dodatno naglašava važnost nasilja na radnom mjestu i nasilja na radnom mjestu u vezi s prevencijom kardiovaskularnih bolesti", rekla je.

Studija je objavljena u European Heart Journal.

Izvor: Europsko kardiološko društvo