Ironija praznika rada u današnjem gospodarstvu
Milionima ljudi slobodan dan na praznik rada nije problem. Brojevi nezaposlenih dvoznamenkasti su u mnogim državama, najkasnije 9,7 za Sjedinjene Države. Nažalost, kao što je istaknuto u članku New York Timesa Out of Work and Too Down to Search On, ove statistike ne bilježe ljude koji su odustali.
U najneposrednijoj mjeri beznađa na tržištu rada, [Zavod za statistiku rada] ima usku definiciju skupine koju klasificira kao "obeshrabrene radnike". To su ljudi koji su neko vrijeme tražili posao u proteklih godinu dana, ali nisu ih tražili u posljednja četiri tjedna, jer smatraju da, između ostalih razloga, nema dostupnih poslova ili da se ne bi kvalificirali. U kolovozu je na nacionalnoj razini bilo otprilike 758 000 obeshrabrenih radnika, u usporedbi s 349 000 u studenom 2007, mjesec prije službenog početka recesije.
Nakon gubitka savršeno dobrog posla, traženja s nadom samo da bi se razočarao s vremena na vrijeme ... nitko ne može podnijeti takvu vrstu stresa bez posljedica. Dolazi trenutak istine. Nastavi udarati glavom o taj zid od opeke ili stani. A ako prestanete, što je sljedeće?
Puno smo čuli o pet faza ciklusa tuge dr. Kubler-Rossa (poricanje, pregovaranje, bijes, depresija, prihvaćanje) i zasigurno ih se može primijeniti na reagiranje na nagli i traumatični gubitak posla.
Moja briga je za one koji ostanu zaglavljeni u limbu faze depresije, obeshrabreni radnik koji toliko želi raditi, sposoban je za rad, ali ne može naći posao.
Ako se vaš cjelokupni identitet hrani onim što radite da biste u kućanstvo unijeli novac, a to ne možete učiniti, riskirate, ne samo od depresije, već i od nanošenja štete sebi i drugima. Nađite hrabrosti da odmah potražite pomoć. Ako to ne možete sami, zamolite voljenu osobu da podigne telefon ili da se javi on-line umjesto vas. Oni vam mogu pomoći da se lopta zakotrlja s pravim savjetnikom. Na ovom web mjestu imajte pitajte terapeuta, koji trenutno vodi do kvalificiranih stručnjaka za mentalno zdravlje koji će vas odmah poslušati i uputiti vas u pravom smjeru.
Ako ste među sretnicima (i taj se izraz koristim oprezno), pređite na Prihvaćanje i dodajte svoj vlastiti šesti stupanj: Metamorfoza. Izmišljamo se uglavnom kroz ponovno povezivanje s onim što smo izvan onoga što radimo, njegujemo otpornost, optimiziramo resurse koji su nam na raspolaganju (uključujući ljude koji nas vole) i prihvaćajući kreativne mogućnosti. Možda vam je teško sada to vidjeti, ali moguće je.
