Kako se liječnice ne poštuju na velike i male načine

Oduvijek sam više volio neformalnost nego formalnost. Mislim da je to čak imalo ulogu i u tome što me odvelo do moje psihološke karijere, u kojoj tako neizmjerno uživam. Kao dodiplomskog, psihologija me dijelom privukla jer su moji profesori psihičke službe bili neformalniji od profesora na mojim drugim tečajevima.

Istu neformalnost usvojio sam sa studentima kad sam postao profesor. Na primjer, kad sam intervjuirao da držim tečaj na lokalnom sveučilištu, pitao sam je li u redu da potičem studente postdiplomskih studija da mi se obraćaju mojim imenom.

Sad, nakon desetljeća bavljenja tim načinom interakcije, pitam se jesam li cijelo vrijeme griješio. Ta je ponovna procjena započela kad sam pročitala o studiji koja je pokazala da se liječnice češće zovu imenom, dok se muškarci zovu po nazivu. Tada sam čitala o drugim studijama koje sugeriraju još više posljedičnih načina na koje se liječnice tretiraju kao manje vrijedne i manje vrijedne poštovanja od liječnika. Možda potičući studente da me zovu mojim imenom, pogoršavam čitavu dinamiku kojom se profesionalke ne shvaća tako ozbiljno kao njihove muške kolege.

O proučavanju imena i naslova saznao sam iz knjige „Što je u naslovu? Što se tiče "doktora", više nego što možda mislite. " Taj je članak napisala profesorica Patricia Friedrich kao izvanredna dekanica na Državnom sveučilištu u Arizoni koja proučava načine na koje koristimo jezik. Profesor Friedrich i njezini kolege pratili su način na koji su se govornici predstavljali tijekom velikih rundi (sastanci u bolnicama na kojima se raspravlja o kliničkim slučajevima). Analizirano je više od 300 uvoda iz akademskih medicinskih centara u Arizoni i Minnesoti.

Istraživači su otkrili da su žene gotovo uvijek predstavljale govornike prema naslovu, bez obzira na to jesu li govornici bili muškarci (95%) ili žene (98%). Kad su muškarci predstavljali druge muškarce, koristili su naslove gotovo tri četvrtine vremena (72%). Ali kad su muškarci predstavljali žene, koristili su svoj naslov manje od polovice vremena (49%).

Profesor Friedrich, čiji je "Dr." naslov dolazi iz doktorata, a ne iz medicine, imao je isto iskustvo: „Mnogo sam puta bio svjedok da su muškog kolegu zvali„ Dr. Prezime ", dok me jednostavno zovu„ Patty "u istom dahu.

Doktorica Ranjana Srivastava, australska onkologinja, također je doživjela svoja grozna iskustva. Na primjer:

"Što vas mislite, doktore? " pacijent namignuo muškarcu. "Zna li ona svoje stvari?"

"Ona mi je šef", zamucao je moj stanovnik.

Korištenje imena za žene i naslova za muškarce te anegdote koje upućuju na nepoštivanje liječnika mogu se činiti sitnicama. No, dr. Srivastava misli da je to dio šireg obrasca diskriminacije:

„Žene liječnice previđaju se zbog mogućnosti da postanu dekanica, izvršna direktorica, profesorica, glavna urednica, prva autorica i glavna istraživačica. Čak i nakon prilagodbe na godine treninga, produktivnosti, specijalizacije i naplate, žene u medicini zarađuju gotovo 30% manje od muškaraca. "

To nije zato što liječnice nisu dobre u svom poslu. Na temelju nove istraživačke slike, dr. Srivastava otkriva da su na neke vrlo važne načine bolji od muških liječnika:

"... liječnice dulje slušaju pacijente, manje ih prekidaju i mogu pružiti isplativiju i usmjerenu na pacijenta skrb povezanu s nižim stopama hospitalizacije i smrtnosti."

Postupati s liječnicama s poštovanjem nije samo stvar lijepog ponašanja. Kad liječnice liječe pacijente na načine koji se ispostave isplativo, dobro je dobro liječiti te liječnike. A za pacijente koji mogu imati veće šanse da dulje žive dok ih liječe liječnice, to ne dobiva puno veće posljedice od toga. Ti su liječnici zaslužili poštovanje koje još ne dobivaju u jednakoj mjeri sa svojim muškim kolegama.

Što može biti učinjeno? Dr. Srivastava misli da bi pomoglo kad bi se objavljivale plaće. Također preporučuje korake poput "promicanja većeg broja žena, davanja mjesta za važnim stolovima i ... držanja starijih liječnika odgovornim za svoje ponašanje prema ženama."

Još uvijek nisam siguran da ću se odreći svojih neformalnih načina. Volio bih misliti da će vjerojatnije da će studenti postati vaš intelektualni jednak (ili bolji) u vašem području studija ako im se obraćaju kao jednakima. Također bih si mogao reći - i bilo bi istina - da ne postoji istraživanje koje pokazuje da se liječnice rjeđe promiču ili plaćaju manje jer obraćaju im se imenom ili ih ne poštuju na druge naizgled male načine. Ali ozbiljnije nego ikad prije, razmišljam o promjeni.