Psihopatska smjelost vezana za predsjednički uspjeh?
To nije fraza koja se obično povezuje s predsjednikom Sjedinjenih Država, ali "neustrašiva dominacija povezana s psihopatijom" mogla bi biti važan prediktor koliko dobro predsjednik radi, prema novom istraživanju."Određene psihopatske osobine mogu biti poput mača s dvije oštrice", rekao je glavni autor dr. Scott Lilienfeld, psiholog sa sveučilišta Emory. "Neustrašiva prevlast, na primjer, može doprinijeti bezobzirnom kriminalu i nasilju ili vještom vođenju pred krizom."
Zapravo je primijetio da neustrašiva dominacija, povezana s niskom socijalnom i fizičkom zabrinutošću, korelira s bolje ocijenjenom predsjedničkom uspješnošću u vodstvu, uvjerljivosti, upravljanju krizama i kongresnim odnosima.
Analiza se temeljila na procjenama ličnosti 42 predsjednika, sve do Georgea W. Busha, koju su sastavili Steven Rubenzer i Thomas Faschingbauer za knjigu "Osobnost, karakter i vođa u Bijeloj kući". Više od 100 stručnjaka, uključujući biografe, novinare i znanstvenike koji su uspostavljeni kao autoriteti jednog ili više američkih predsjednika, ocjenjivalo je svoje ciljne predsjednike koristeći standardizirane psihološke mjere osobnosti, inteligencije i ponašanja.
Analizom je utvrđeno da se Theodore Roosevelt najviše plasirao u neustrašivoj dominaciji, a slijede ga John F. Kennedy, Franklin D. Roosevelt, Ronald Reagan, Rutherford Hayes, Zachary Taylor, Bill Clinton, Martin Van Buren, Andrew Jackson i George W. Bush.
Za rangiranje različitih aspekata uspješnosti na poslu, analiza se prvenstveno oslanjala na podatke iz dva velika istraživanja predsjedničkih povjesničara: jednoga koje je proveo C-SPAN 2009. godine i drugog provedenog na Siena Collegeu 2010. godine.
Najnovije istraživanje doprinosi novonastaloj teoriji da su neki aspekti psihopatije zapravo pozitivne prilagodbe u određenim socijalnim situacijama, prema istraživačima.
Klinički psihopata obuhvaća bezbroj karakteristika, kao što su neustrašiva društvena dominacija, samoživa impulzivnost, površni šarm, nevinost, bešćutnost, nepoštenje i imunitet na tjeskobu. Svaka od ovih osobina nalazi se na kontinuumu i svi pojedinci mogu do neke mjere pokazati jednu od više tih osobina, rekao je Lilienfeld.
"Možete to shvatiti kao visinu i težinu", objasnio je. "Svatko ima određeni stupanj oba, i oni se kontinuirano raspoređuju u populaciji."
Analiza otvara mogućnost da smjelost koja se često povezuje s psihopatijom može donijeti prednosti raznim zanimanjima koja uključuju moć i prestiž, od politike do posla, prava, atletike i vojske.
Nalazi također dodaju raspravu o ideji takozvanog "uspješnog psihopate", osobe s psihopatskim osobinama koja se na radnom mjestu uzdiže do moći, rekli su istraživači.
"Način na koji mnogi ljudi razmišljaju o mentalnim bolestima previše je isečen i isušen", rekao je Lilienfeld. “Svakako, cjelovita psihopatija je neprilagodljiva i nepoželjna. Ali ono što psihopatsku osobnost čini toliko zanimljivom jest da nije definirana jednom osobinom, već konstelacijom svojstava. "
"Vjerujemo da je potrebno više istraživanja o implikacijama smjelosti za vodstvo općenito", kaže Lilienfeld.
Istraživači su također razmatrali predsjedničke rezultate za samoživu impulzivnost, koja je bila povezana s nekim negativnim pokazateljima uspješnosti na poslu, uključujući rezolucije Kongresa o opozivu, toleriranje neetičnog ponašanja podređenih i negativan karakter.
Theodore Roosevelt najviše je zauzeo mjesto za neustrašivu dominaciju, ali niže od prosjeka za samoživu impulzivnost, što sugerira da je bio daleko od toga da je psihopat, napominje istraživač.
Lyndon Johnson, međutim, rangirao se relativno visoko po neustrašivoj dominaciji (15.) i bio je među prvih pet za samoživu impulzivnost. "To je u skladu s onim što znamo o Johnsonu", rekao je Lilienfeld. “Bio je vrlo dominantna, društveno odvažna osoba, ponekad čak i bezobzirna prema svom putu. U određenom smislu, ove su ga osobine možda učinile učinkovitim vođom, sposobnim progurati zakonodavstvo o građanskim pravima, ali možda nisu bile toliko pozitivne u pogledu osobnih odnosa. "
Analiza je objavljena u Časopis za osobnost i socijalnu psihologiju.
Izvor: Sveučilište Emory