Radite se, čuvajte se - čak i dobre ideje mogu se omesti u stavu
Napornost na poslu može vam pomoći da unaprijedite svoj cilj - ili ne, prema novoj studiji uČasopis za poslovanje i psihologiju.
Iako su istražitelji otkrili da nezadovoljstvo ponekad pomaže prodati vašu ideju drugima, teški ili iritantni ljudi trebali bi biti svjesni društvenog konteksta u kojem iznose svoje misli.
Agresivna strategija neće uvijek biti uspješna, upozoravaju dr. Samuel Hunter sa Sveučilišta Pennsylvania State i dr. Lily Cushenbery sa Sveučilišta Stony Brook.
Ljudi su često označeni kao kreteni ako su po prirodi neskladni, pretjerano samouvjereni, dominantni, prepirljivi, egoistični, svojeglavi ili ponekad čak neprijateljski raspoloženi. U popularnom tisku često se govori da je tako izravno i snažno uspjelo inovatore poput Stevea Jobsa i Thomasa Edisona.
Hunter i Cushenbery željeli su testirati jesu li ljudi s neugodnim osobinama inovativniji i pomaže li im da se prihvate i koriste njihove svježe ideje.
U svom prvom istraživanju, 201 student s velikog sjeveroistočnog sveučilišta u SAD-u dovršio je testove osobnosti prije nego što su zajedno u tri skupine izradili strategiju za razvoj marketinške kampanje.
U drugoj studiji, u kojoj je sudjelovala 291 osoba, Hunter i Cushenbery koristili su internetsko chat okruženje kako bi istražili kako je prisustvo u prisustvu drugih kreativnih i podržavajućih kolega pomoglo ljudima da slobodnije dijele svoje ideje.
Prvo istraživanje pokazalo je da ljudi ne trebaju biti kreteni da bi imali svježe ideje. Međutim, takav stav pomaže kada želite svoje ideje okretati na paru, tako da će ih drugi prihvatiti. Nalazi iz druge studije istaknuli su koliko je važan društveni kontekst u kojem se dijele nove ideje.
Istraživači su otkrili da to što ste neugodni pomaže kad želite svoje nove ideje progurati naprijed ili kad se nađete u situaciji koja nije nužno otvorena za izvorne misli ili promjene. Međutim, ovaj neugodan stav može se povratiti ako radite u kreativnoj grupi koja podržava, u kojoj se ideje slobodno dijele.
"Čini se da biti" kreten "možda nije izravno povezano s onim tko generira izvorne ideje, ali takve osobine mogu biti korisne ako situacija nalaže da je potrebno malo borbe kako bi te izvorne ideje čuli i koristili drugi" rekao je Hunter sumirajući rezultate.
"Neugodne ličnosti mogu biti korisne u borbi protiv izazova s kojima se suočava inovacijski proces, ali socijalni kontekst je također presudan", rekao je Cushenbery.
"Konkretno, okruženje koje podržava izvorno razmišljanje može negirati korisnost nezadovoljstva, a zapravo nezadovoljstvo može narušiti izvornost zajedničkih ideja."
Izvor: Springer
