Nedostatak muškaraca dovodi do toga da žene biraju karijeru u odnosu na obitelj

Novo istraživanje pokazalo je da omjer muškaraca i žena dramatično mijenja ženski izbor u vezi s karijerom i obitelji. Kad su muškarci rijetki, žene odgađaju rađanje djece i umjesto toga nastavljaju visoko plaćene karijere.

"Većina žena to ne shvaća, ali važan čimbenik u izboru ženske karijere jest koliko je lako ili teško pronaći muža", rekla je Kristina Durante, docentica, docentica marketinga na Sveučilištu Texas u Visoka poslovna škola San Antonio.

"Kada izgledi za žensko druženje izgledaju mračno, kao što je slučaj kada je malo raspoloživih muškaraca, mnogo je vjerojatnije da će odgoditi osnivanje obitelji i umjesto toga potražiti karijeru."

U jednoj studiji istraživači su ispitali omjer slobodnih muškaraca i samohranih žena u svakoj američkoj saveznoj državi i Washingtonu, DC. Otkrili su da se, kako su neženja završavali, postotak žena u visoko plaćenim karijerama povećavao, žene odgađale rađanje djece i imale manje djeca kad su napokon odlučili osnovati obitelj.

U drugoj studiji o kampusima na fakultetu, istraživači su naveli žene da vjeruju da u kampusu ima ili više muškaraca ili manje muškaraca, tako što su sudionici pročitali jedan od dva članaka o studentskoj populaciji.

Kad su žene pročitale da je u kampusu manje muškaraca nego žena, postale su motiviranije za ambiciozne karijere, a ne za stvaranje obitelji.

"Nedostatak muškaraca navodi žene da ulažu u svoju karijeru jer shvaćaju da će biti teško skrasiti se i zasnovati obitelj", rekao je koautor studije Vlad Griskevicius, docent, profesor marketinga na Carlson School na Sveučilištu Minnesota menadžmenta. "U stvari, najjači su učinci pronađeni kod žena za koje je najmanje vjerojatno da će osigurati bračnog partnera."

"Žene koje su sebe ocijenile manje poželjnima za muškarce - one žene koje nisu poput Angeline Jolie - najvjerojatnije su krenule karijerom kad su muškarci postali rijetki", dodala je Durante.

Ovo istraživanje ističe seksualni paradoks povezan s ekonomskim i obrazovnim napretkom žena, primijetili su istraživači.

"Kako žene teže više obrazovanja i unosnijim karijerama kad ne mogu naći muža, ironičan je učinak da će muža biti teže samo što žene postaju sve obrazovanije i zarađuju veće plaće", rekao je Durante.

„To je zato što se standardi parenja žene neprestano povećavaju kako postaje sve obrazovanija i bogatija, što dodatno smanjuje broj prikladnih partnera. Više nego ikad prije, moderne su žene sve više prisiljene donositi teške odluke poput odabira aktovke umjesto bebe. "

Izvor: Sveučilište Minnesota

!-- GDPR -->