Složeni posao može dovesti do boljeg dugotrajnog pamćenja, vještina razmišljanja
Ako radite na poslu koji zahtijeva složen rad s drugim ljudima (poput socijalnog radnika ili odvjetnika) ili s podacima (arhitekt ili grafički dizajner), možda ćete na kraju imati bolju dugoročnu memoriju i vještine razmišljanja u usporedbi s ljudima koji raditi manje složen posao, prema novom istraživanju objavljenom u časopisuNeurologija.
"Ovi rezultati sugeriraju da poticajnija radna okruženja mogu pomoći ljudima da zadrže svoje misaone vještine i da bi se to moglo primijetiti godinama nakon što se povuku", rekao je autor studije dr. Alan J. Gow sa Sveučilišta Heriot-Watt i Centar za kognitivno starenje i kognitivnu epidemiologiju u Edinburghu, Škotska.
"Naša su otkrića pomogla prepoznati vrste zahtjeva za poslom koji kasnije čuvaju pamćenje i razmišljanje."
Za istraživanje su istraživači sa Sveučilišta u Edinburghu testirali pamćenje, brzinu obrade i općenito razmišljanje 1066 Škotaca prosječne starosti 70 godina. Istraživači su također prikupili informacije o poslovima sudionika.
Naslovi radnih mjesta ocjenjivani su prema složenosti rada s ljudima, podacima i stvarima. Na primjer, složeni poslovi s podacima mogu uključivati koordinaciju ili sintezu podataka ili s ljudima, podučavanje, pregovaranje ili mentorstvo.
Primjeri poslova koji visoko ocjenjuju složenost rada s ljudima su odvjetnik, socijalni radnik, kirurg i probacijski službenik. Primjeri poslova koji visoko ocjenjuju složenost rada s podacima su arhitekt, inženjer građevine, grafički dizajner i glazbenik.
Istraživači su se također osvrnuli na rezultate IQ-a uzete iz testova kad su sudionici imali 11 godina. Otkrili su da su sudionici koji su obavljali poslove složenije s podacima i ljudi imali bolje rezultate na testovima pamćenja i razmišljanja.
Rezultati su ostali isti nakon uračunavanja IQ-a u dobi od 11 godina, godina obrazovanja i nedostatka resursa u životnom okruženju sudionika (na primjer, kriminal i pristup uslugama).
Sveukupno, učinak zanimanja bio je mali, čineći oko jedan do dva posto razlike između radnika s poslovima visoke i niske složenosti. Istraživači su se dugo pitali može li stimulirajuće okruženje izgraditi čovjekovu "kognitivnu rezervu", omogućujući mozgu da funkcionira usprkos oštećenjima ili ljudi s višim vještinama razmišljanja jednostavno idu u složenije profesije.
"Ovi rezultati zapravo pružaju dokaze za obje teorije", rekao je Gow. “Uključivanje IQ-a ljudi u dobi od 11 godina objasnilo je oko 50 posto razlike u sposobnostima razmišljanja u kasnijem životu, ali nije uzelo u obzir svu razliku.
"Odnosno, iako je istina da će ljudi koji imaju veće kognitivne sposobnosti vjerojatnije dobiti složenije poslove, čini se da ipak postoji mala prednost stečena tim složenim poslovima za kasnije razmišljanje."
Izvor: Američka akademija za neurologiju
