Korištenje mobilnih uređaja kod kuće za posao može dovesti do sukoba u privatnom i poslovnom životu svakog partnera

Novo istraživanje otkriva da upotreba mobilnog uređaja kod kuće u radne svrhe ima negativne posljedice na radni vijek zaposlenika, ali i njihovog supružnika.

Dr. Wayne Crawford, docent za menadžment sa Sveučilišta Texas u Arlingtonu udružio se s još četvoricom autora u studiji, nedavno objavljenoj u Časopis za psihologiju rada.

Istraživači su anketirali 344 bračna para sa svim sudionicima koji rade puno radno vrijeme i kod kuće koriste mobilne uređaje ili tablete u radne svrhe.

"Puno je istraživanja o tehnologiji i kako ona utječe na zaposlenike", rekao je Crawford. "Željeli smo vidjeti hoće li se upotreba ove tehnologije negativno utjecati na supružnika na poslu."

Rezultati istraživanja parova pokazali su da je uporaba mobilnog uređaja tijekom obiteljskog vremena rezultirala manjim zadovoljstvom poslom i manjim performansama na poslu.

"Zaista nije iznenađenje da je sukob nastao kada supružnik kod kuće koristi mobilni uređaj", rekao je Crawford.

„Ponekad se bave radnim aktivnostima tijekom obiteljskog vremena. Ono što u konačnici dovodi do problema na poslu za oba supružnika. Dakle, bilo da je tvrtkama stalo ili ih nije briga za zaposlenike koji su priključeni na mrežu, te tvrtke moraju znati da napetost u odnosima stvorena njihovom interakcijom sa zaposlenicima tijekom neradnog vremena u konačnici dovodi do problema u radnom i životnom životu. "

Dr. Abdul Rasheed, predsjedatelj Odjela za menadžment na UTA-i, rekao je da je Crawfordov rad osvijetljujući za tvrtke.

"To dodatno vrijeme provedeno na mobilnim uređajima nakon radnog vremena možda se ne bi isplatilo ako tuga koju prouzrokuje rezultira gubitkom produktivnosti nakon što se sukob vrati na posao", rekao je Rasheed.

"Tvrtke moraju razmišljati o učinkovitijem izvršavanju zadataka dok su ljudi na poslu."

Izvor: Sveučilište Texas u Arlingtonu