Rani neuspjeh u karijeri može roditi dugoročniji uspjeh ako ne odustanete
Novo istraživanje uspostavilo je vezu između neuspjeha u ranoj karijeri i budućeg uspjeha, potvrđujući u osnovi izreku njemačkog filozofa Friedricha Nietzschea da "ono što me ne ubije to me ojača."
Istraživački tim sa Sveučilišta Northwestern Kellogg School of Management analizirao je vezu između profesionalnog neuspjeha i uspjeha mladih znanstvenika. Otkrili su, za razliku od svojih početnih očekivanja, da neuspjeh u ranoj karijeri dugoročno dovodi do većeg uspjeha za one koji pokušaju ponovno.
"Stopa iscrpljenosti povećava se za one koji propadnu rano u karijeri", rekao je vodeći autor Yang Wang. "Ali oni koji to drže, u prosjeku imaju dugoročno puno bolje rezultate, sugerirajući da ako vas to ne ubije, doista će vas ojačati."
Nalazi, objavljeni u časopisu Prirodne komunikacije, pružaju kontra-naraciju o Matejevom efektu, koji postavlja teoriju "bogati se bogati" da uspjeh rađa više uspjeha.
"Ispostavilo se da, povijesno gledano, iako smo bili relativno uspješni u utvrđivanju blagodati uspjeha, nismo uspjeli shvatiti utjecaj neuspjeha", rekao je dr. Dashun Wang, dopisni autor i izvanredni profesor menadžmenta i organizacija u Kelloggu.
Za istraživanje, tim je analizirao evidenciju znanstvenika koji su se u ranoj karijeri prijavili za bespovratna sredstva R01 od Nacionalnog instituta za zdravlje (NIH) između 1990. i 2005. Koristili su NIH-ove ocjene za razdvajanje pojedinaca u dvije skupine: ( 1) „skoro promašene“ čiji su rezultati bili malo ispod praga koji je dobio financiranje i (2) „upravo napravljeni“ čiji su rezultati bili malo iznad tog praga.
Istraživači su zatim pogledali koliko je radova svaka grupa u prosjeku objavila tijekom sljedećih 10 godina i koliko se tih članaka pokazalo uspješnima, kako se određuje brojem citata koje su ti radovi dobili.
Otkrili su da su znanstvenici iz grupe koja je gotovo promašila dobila manje sredstava, ali objavili su jednako toliko radova i više pogođenih radova od onih u upravo napravljenoj grupi.
Zapravo, pojedinci iz gotovo financijske skupine za financiranje imali su 6,1% veću vjerojatnost da će objaviti hit rad tijekom sljedećih 10 godina u usporedbi sa znanstvenicima iz netom napravljene grupe.
“Činjenica da je grupa koja je gotovo propustila objaviti više pogođenih članaka od netom napravljene grupe još je više iznenađujuća kad uzmete u obzir da je upravo napravljena grupa dobila novac za daljnji rad, dok je grupa koja je gotovo promašila ne ”, rekao je dr. Benjamin Jones, koautor studije i profesor poduzetništva iz obitelji Gordon i Llura Gund iz Kellogga.
Istraživači su razmatrali može li se učinak pripisati fenomenu „uklanjanja korova“; da je neuspjeh u ranoj karijeri uzrokovao napuštanje nekih znanstvenika iz grupe koja je gotovo promašila, ostavivši samo najodlučnije članove.
Daljnja analiza otkrila je da iako je stopa iscrpljenosti nakon neuspjeha bila 10 posto viša za grupu koja je gotovo promašila, to samo ne može objasniti veći uspjeh kasnije u njihovoj karijeri.
Nakon što je pogledao niz drugih mogućih objašnjenja za dugoročni uspjeh grupe koja je gotovo promašila, tim nije uspio pronaći nikakve potkrepljujuće dokaze za bilo koju od svojih hipoteza, sugerirajući da bi mogli biti i drugi neprimjetni čimbenici, poput pijeska ili naučenih lekcija. u igri.
Konačno, nalazi nisu u suprotnosti s Matejevim efektom, već sugeriraju komplementarni put za one koji ne uspiju.
"Vrijednost je u neuspjehu", rekao je Wang. "Upravo smo započeli širenje ovog istraživanja na širu domenu i vidimo obećavajuće signale sličnih učinaka u drugim poljima."
Izvor: Sveučilište Northwestern
