Pitanje učenja koje utječe na radnu uspješnost
Odgovorila Kristina Randle, dr. Sc., LCSW dana 8. svibnja 2018Pozdrav, u posljednje vrijeme sve me više brine to što polako učim i postajem socijalno nervozan, posebno u novoj gomili ljudi. Ove godine započeo sam novi posao i nisam prošao tromjesečnu uvjetnu kaznu. Navedeni su razlozi bili to što mi je trebalo puno vremena da ubrzam posao i dalje nastavljam griješiti, radim presporo i nisam izrezan za prodaju. To nije bilo šok, jer su mi rekli ova 4 tjedna i da moram ubrzati tempo da bih prošao. Dolazio sam na posao svaki dan rano i zadržavao se kasno kako bih osigurao da ispunim prodajne ciljeve i imam dodatno vrijeme u rukavu da provjerim svoj posao i ispravim greške. Međutim, još uvijek nisam mogao postići toliko u jednom danu kao moji kolege koji se nisu zadržali ni sekunde duže. Menadžer je također rekao da sam bila vrlo tiha i da nitko ne bi znao da sam u uredu ako cijeli dan ne nastavim postavljati glupa pitanja. Ovo nije izolirani incident jer sam u prošlosti imao povratne informacije od prethodnih poslodavaca da sam bio ispod standarda i da mi je trebalo dugo vremena da se uhvate stvari i mogu se prisjetiti bezbroj drugih neuspjeha u svom životu iako težim da uložim više vremena i napor u zadatke od ostalih. U osnovi pokušavam otkriti imam li problema s učenjem ili jednostavno niskim koeficijentom inteligencije i kako se mogu poboljšati? Imao sam sreće da sam dobio još jedan posao i stvarno bih volio ostati, imam 4 mjeseca 6-mjesečnog probnog razdoblja i povratne informacije do sada su uglavnom bile pozitivne. Međutim, radim dulje od ostalih ljudi u svom uredu i trebam potrošiti više vremena provjeravajući svoj posao i naišao sam na dosta pogrešaka. Ponovno se bavim prodajom i zaostajem za dnom statistike prodaje s drugim osobljem koje je također novo, ali shvaćam da će moji poslodavci očekivati da će moja statistika porasti u dogledno vrijeme. Kad smo već kod vremena, upravljanje vremenom je za mene glavni problem i nešto sam istraživao iskušavajući različite tehnike kako bih se poboljšao. Bilo koji savjet koji imate bio bi vam vrlo zahvalan.
A.
Važan prvi korak treba biti procijenjen kako biste utvrdili imate li ili nemate teškoće u učenju. Za mnoge ljude te se procjene odvijaju dok su djeca, ali to nije slučaj za sve. Vjerojatno se mnogi odrasli bore s neidentificiranim poteškoćama u učenju.
Nisam upoznat sa službama za osobe s invaliditetom u vašoj zemlji. Potaknuo bih vas da istražite kako možete dobiti ocjenu invaliditeta u učenju. Provjerite s lokalnim zdravstvenim odjelom, bolnicom ili vladinim osobljem. Možda će vas moći usmjeriti u pravom smjeru.
U Sjedinjenim Državama osobe s invaliditetom imaju određena prava koja im poslodavci, prema zakonu, moraju osigurati. Kad bi se utvrdilo da imate invaliditet, to bi vjerojatno pomoglo vašem poslodavcu da bolje razumije poteškoće s kojima se suočavate na svom poslu. To bi također moglo značiti da bi vaš poslodavac morao izmijeniti uvjete posla kako bi udovoljio vašim jedinstvenim potrebama. To se može pretvoriti u posao koji je prilagođen vašim osobnim potrebama i sposobnostima.
Razmislite o tome da o svojim problemima razgovarate s poslodavcem. Moglo bi vam pomoći razjasniti nesporazume povezane s vašim radnim učinkom.
Također ste spomenuli da se osjećate nervozno pred drugima. Ova tjeskoba možda doprinosi problemima na poslu. Možda će vam biti korisno posjetiti terapeuta. Terapeut je obučen da podučava ljude kako se nositi s tjeskobom i mnogim drugim problemima. Uz to, terapeut vam također može pomoći da poboljšate svoje upravljanje vremenom i organizacijske vještine. Stjecanje ovih vještina vrlo bi vjerojatno poboljšalo vaš radni učinak. To bi također moglo povećati vašu razinu samopouzdanja.
Ispod su veze na dvije web stranice koje nude resurse za odrasle osobe s invaliditetom. Neke informacije na ovim web stranicama usmjerene su na američke građane, ali postoje općenite informacije koje su univerzalno primjenjive. Nadam se da ovo pomaže. Molim te čuvaj se.
Nacionalni centar za diseminaciju djece s invaliditetom
Američko udruženje s teškoćama u učenju
Dr. Kristina Randle
