Mogu li introverti postati vođe?
Znači li to da introvertirani ljudi ne mogu postati veliki vođe?
Odgovor na ovo pitanje je jednostavan: Ne, nema!
Introverti su često pogrešno shvaćeni. Uvijek su se morali ispričavati zbog toga što su bili nedruštveni.Zbog njihove tišine i neaktivnosti na društvenim događanjima drugima je neugodno. Ali dobri vođe nisu potrebni glasni i društveno aktivni ljudi. I Einstein i Gandhi bili su introvertirani, ali još uvijek sjajni vođe.
Introverti imaju sve vještine koje su potrebne velikom vođi:
- Oni su mirni. (Ovu je vještinu važno imati i pokazati kada je riječ o sukobljenim situacijama.)
- Uvijek pažljivo slušaju druge. (Dobar vođa uvijek će slušati svoj tim.)
- Oni mogu analizirati. (Ova vještina je važna za donošenje odluka.)
Introvertirani se ne bi trebali sramiti pokazati svoju prirodu. Ako dopuste ljudima da vide njihove jake strane, lako će pobijediti ekstroverte u konkurenciji za najboljeg vođu.
Ali kako to mogu učiniti? Evo nekoliko trikova:
Pisati.
Za introverte je uvijek lakše zapisati svoje misli i ideje nego ih naglas izraziti. To ne znači da introvertirani nemaju dobre ideje za dijeljenje s kolegama; oni samo trebaju koristiti sve savjete za pisanje koje znaju i sve svoje ideje staviti na papir. Poslije će biti mnogo lakše izgovoriti te misli i ideje publici.
Osim toga, introvertirani ljudi uvijek mogu smisliti moguća pitanja koja njihova publika može imati nakon slušanja njihovog govora i unaprijed zapisati odgovore. Pomoći će prevladati strah od javnog nastupa.
Slušati.
Introverti imaju sposobnost pažljivog slušanja prije govora. Takva vještina može biti od velike pomoći kada je u pitanju poslovno okruženje, gdje bi svaki dobar vođa isprva mogao sve slušati i analizirati, a odluke donositi i davati odgovore tek nakon toga.
Klijenti, kolege i investitori cijenit će ovu vještinu, a ona će povećati šanse introverta da postane vođa koji se svima sviđa, poštuje i sluša.
Oprostite se od zone komfora.
Činjenica je da introvertirani ljudi ne vole raditi s drugim ljudima. Uvijek im je puno ugodnije raditi posao sami, ali jasno je da takva pozicija nikada neće donijeti introvert u vodstvo.
Svatko od nas ima svoju zonu udobnosti i uvijek je teško napustiti je. Ali ako introvert želi biti izvrstan vođa, ponekad bi trebao izaći iz svoje zone udobnosti: razgovarati o idejama, sudjelovati u razgovorima ili novim projektima gdje je potreban timski rad.
To ne znači da bi introvertirani zauvijek trebali napustiti svoje zone udobnosti. Čak i dobrom vođi ponekad treba malo odmora i vremena. Odvojite 20-30 minuta dnevno samoće da razmislite o svemu i iznesete nove ideje.
Govoriti.
Introverti su sposobni koncentrirati se i nositi se s teškim situacijama kada drugi ljudi paniče. Ovo je izvrsna šansa da vodite sve kad su izgubljeni i ne znaju što učiniti.
Iako će im u početku biti neugodno pokazivati svoje snage, introvertirani definitivno mogu postati izvrsni vođe.
