10 knjiga o sreći i uspjehu za vašu listu za čitanje
Iako može biti izazov uspješno uravnotežiti svoje radno opterećenje, plus obitelj, prijatelje, kondiciju i neko osobno vrijeme, malo je stvari koje vrijede za većinu uspješnih poduzetnika. Njihova je nepokolebljiva predanost kontinuiranom samosavršavanju u svim područjima njihova života, od njihove poslovne sposobnosti do njihovih osobnih odnosa.
Kao poduzetnik svakodnevno pogađate emocionalne prepreke, uključujući i suočavanje sa sumnjom u sebe, odbacivanjem, perfekcionizmom, pa čak i usamljenošću. Istina je da ove prepreke mogu biti snažne prilike za razmišljanje i samo-rast koji će vam pomoći da postanete bolji osnivač i vođa. Kultiviranje sreće, stoga, nije samo presudno za vaše mentalno zdravlje, već je i bitno za uspjeh u poduzetništvu.
Odmorite se i uzmite jednu od sljedećih knjiga kako biste dobili praktične smjernice za poboljšanje svoje sreće, produktivnosti i uspjeha.
1. Projekt sreće Gretchen Rubin
Ova knjiga je obavezna literatura za one koji osjećaju kao da su izgubili iz vida ono što je zaista važno u životu i žele se prepustiti životu na trenutak na praktične načine. Odlučna da iskorijeni tinjajući osjećaj "ehh" -nessa iz svog života, Rubin se upušta u brojne teorije o onome što nas čini sretnima i mapira rezolucije kako bi poboljšala svoj život tijekom 12 mjeseci. Njezini su zaključci koji će vas zasigurno natjerati da zastanete i razmislite o tome kako biste mogli biti sretniji u svom životu, a ona nudi praktične smjernice za to.
2. Odaberite sebe Jamesa Altuchera
Knjiga Jamesa Altuchera govori o tome da ne čekate da vas netko spasi. Kao što većina poduzetnika zna, više ne postoji potpuna sigurnost posla niti ljudi koji vas čekaju ako izgubite posao. Umjesto toga, morate izgraditi vlastitu platformu i definirati uspjeh pod vlastitim uvjetima. Izaberite sebe govori o tome da izađete tamo i napravite ime za sebe u svijetu izvan tradicionalnih konvencija i sredstava.
Altucher u knjigu unosi svoja često tragična i intenzivna osobna iskustva (uključujući bankrot i suočavanje s depresijom) i dijeli neobične savjete o tome kako se odbiti od odbijanja, poboljšati nakon neuspjeha i stvoriti svakodnevne prakse koje njeguju vaše mentalno, fizičko i emocionalno ja.
3. Darovi nesavršenstva Brene Brown
Biti poduzetnik danas se može osjećati kao neprekidna utrka, pogotovo kada pokušavate stvoriti bolji proizvod, pridobiti više korisnika itd. Ipak, ispod te gužve može se skrivati osjećaj nedostojnosti koji nikada nećete izmjeriti ili napraviti. U Darovi nesavršenstva, Sociologinja Brene Brown (poznata po svom TED-ovom razgovoru o sramoti), detaljno opisuje određene putokaze ili lekcije o učenju prihvaćanja i iskorištavanja ranjivosti kako bi živjele sretnije i bile uspješnije.
Brown se usredotočuje na pomaganje ljudima da vjeruju da je dovoljno ono što su sada. Nikada nećemo biti kolačićeva slika društva i ne bismo to trebali željeti biti. Biti ranjiv i slab, ponekad je ono što nas čini ljudima i Darovi nesavršenstva govori nam da bismo to trebali prihvatiti. Dopuštanje da naše istinsko ja zablista može biti naša konkurentska prednost.
4. Nikad ne jedi sam Keitha Ferazzija
Na površini, knjiga Keitha Ferazzija Nikad ne jedite sami može se činiti kao da se radi o tome kako poboljšati svoje vještine umrežavanja. Izgradnja mreže odnosa ne samo da može dovesti do uspjeha, već kako nam kaže Ferazzi, ove vrste odnosa mogu vam pomoći kad vam je najpotrebnije i omogućiti vam da iskusite kakva je istinska velikodušnost i prijateljstva.
Iako knjiga pokriva fantastične tehnike za podizanje nivoa veze koje daleko premašuju općenite savjete za umrežavanje, Ferrazzi zapravo otkriva temeljne prakse za poboljšanje vaših međuljudskih vještina i emocionalne inteligencije, što će vam pomoći da stvorite čvršće veze u osobnim i profesionalnim odnosima.
5. Moć navike Charlesa Duhigga
Svi imaju loše navike. Pitanje je, kako mijenjate ponašanje koje je postalo toliko prirodan (i automatski) dio vašeg života? Charles Duhigg objašnjava nevjerojatno intrigantnu znanost koja stoji iza stvaranja navika, kao i kako loše navike promijeniti u pozitivne. Primjerima iz stvarnog života Duhigg objašnjava kako najmanje promjene mogu imati ogroman utjecaj na to kako vodimo svoj život i koliko smo u tome uspješni. Bonus: postoje i marketinške implikacije koje treba shvatiti iz razumijevanja kako navike ljudi utječu na ponašanje u kupnji.
6. Nemojte znojiti sitnice Richarda Carlsona
Ako se osjećate kao da se uvijek brinete o sljedećem zadatku s popisa i pokušavate mikro upravljati svim detaljima svog života, ova knjiga Richarda Carlsona je za vas. Carlson vam govori kako prestati brinuti o stvarima koje dugoročno neće biti važne i kako prestati isticati se zbog sitnih detalja.
7. Flow by Mihaly Csikszentmihalyi
Ova revolucionarna knjiga, danas pozitivna klasika psihologije, objašnjava kako tijekom naših najsretnijih vremena ulazimo u stanje onoga što on naziva teći, kada doživljavamo najveće uživanje i kreativnost u životu. Csikszentmihalyi promatra koja nas „optimalna iskustva“ dovode do stanja protoka i slika kako možete stvoriti prilike da iskusite više radosti, kreativnosti i produktivnosti u svakodnevnom radu.
8. Moć potpune angažiranosti Jima Loehra i Tonyja Schwartza
Svaka osoba ima ista 24 sata u danu, pa zašto se onda neki poduzetnici ističu u produktivnosti, dok drugi postaju žrtve odugovlačenja i izgubljenog zamaha? Autori, Loehr i Schwartz, proveli su godine proučavajući konkurentne sportaše svjetske klase kako bi shvatili podloge vrhunskih performansi i otkrili ključne stvari u upravljanju svojom energijom, a ne vremenom. Ključ uspjeha i visokih performansi, kažu, ima veze s učinkovitim upravljanjem energijom.
9. Daj i uzmi Adam Grant
Što pokreće uspjeh? Adamu Grantu to nije povezano s vlastitim postupcima, strašću i napornim radom, već s načinom na koji komuniciramo s drugima. Dati i uzeti je pogled na to kako pomaganje i davanje drugima može motivirati ljude da budu produktivniji i u konačnici, učiniti ih sretnijima i zadovoljnijima svojim radom.
10. Emocionalna inteligencija Daniela Golemana
Knjiga Daniela Golemana objašnjava kako su najveći svjetski vođe i poduzetnici koji su napustili školu i pali na testovima postali oni koji su. Objašnjava da upravo emocionalna inteligencija (razumijevanje vaših i osjećaja drugih), a ne vaš IQ, ima najveći utjecaj na vašu profesionalnu putanju.
Ovaj članak sadrži pridružene linkove na Amazon.com, gdje se Psych Central plaća mala provizija ako se knjiga kupi. Zahvaljujemo na podršci Psych Central-a!
