Mame koje rade zbog stresa obitelji
Otkriće da su majke opterećene obiteljskim stvarima i da doživljavaju povećani stres i negativne emocije tema je novog istraživanja dr. Shire Offer, docentice na Odjelu za sociologiju i antropologiju na Sveučilištu Bar-Ilan u Izraelu.
„Pretpostavljam da, budući da majke snose glavnu odgovornost za brigu o djeci i obiteljski život, kad razmišljaju o obiteljskim stvarima, imaju tendenciju razmišljati o manje ugodnim aspektima toga - poput potrebe za preuzimanjem djeteta iz vrtića ili zbog rasporeda liječnički pregled za bolesno dijete - i vjerojatnije je da će biti zabrinuti ”, rekla je ponuda.
Mnogo je napisano o nejednakoj podjeli kućanskog rada i brige o djeci, ali ogromna većina studija na ovom polju ispituje specifična ponašanja, rekao je Offer.
"Ova se istraživanja usredotočuju na fizički aspekt zadataka i zahtjeva, koji se mogu relativno lako izmjeriti i kvantificirati", rekla je.
“Međutim, velik dio posla koji radimo, i plaćeni i neplaćeni, odvija se u našem umu. Često smo zaokupljeni stvarima koje moramo učiniti, često se brinemo zbog njih i osjećamo se pod stresom da ih ne zaboravimo učiniti ili učiniti na vrijeme. Te misli i brige - mentalni rad - mogu oslabiti našu uspješnost, otežati usredotočenost na zadatke, pa čak i naš san. Ovaj mentalni rad je u fokusu moje studije. "
Studija se oslanja na podatke 500 obiteljske studije, višemetodne istrage o tome kako obitelji srednje klase uravnotežuju obiteljska i radna iskustva. Studija 500 obitelji prikupila je sveobuhvatne informacije od 1999. do 2000. o obiteljima koje žive u osam gradskih i prigradskih zajednica širom Sjedinjenih Država.
Većina roditelja u 500 obiteljskih studija visoko su obrazovani, zaposleni su u profesionalnim zanimanjima i rade u prosjeku duže vrijeme i prijavljuju veću zaradu od obitelji srednje klase u drugim nacionalno reprezentativnim uzorcima.
Iako 500 obiteljskih studija nije reprezentativan uzorak obitelji u SAD-u, odražava jedan od vremenski najtlačnijih segmenata stanovništva.
Ponudina studija koristi se uzorkom iz 500 obiteljskih studija. Sastojalo se od 402 majke i 291 oca u obiteljima s dvije zarade koje su tijekom tjedna popunile anketu i vremenski dnevnik. Istraživanje i dnevnik prikupljali su informacije o sadržaju i kontekstu svakodnevnih iskustava pojedinaca tijekom cijelog tjedna. Također je primijetio osjećaje povezane s tim iskustvima.
Nalazi studije sugeriraju majke koje rade mentalnim radom oko 25 posto, a zaposleni očevi 20 posto svog vremena buđenja.
To iznosi približno 29, odnosno 24 sata mentalnog rada tjedno za majke i očeve.
Međutim, i majke i očevi proveli su oko 30 posto vremena baveći se mentalnim radom razmišljajući o obiteljskim stvarima.
"Očekivala sam da će rodna razlika u mentalnom radu, posebno oni njegovi aspekti koji su povezani s obitelji, biti puno veća", rekla je ponuda. "Ono što moje istraživanje zapravo pokazuje jest da su rodne razlike u mentalnom radu više stvar kvalitete nego kvantitete."
Istraživači vjeruju da majke nastoje ispuniti društvena očekivanja koja tjeraju majke da preuzmu ulogu voditeljica kućanstava i vode ih ka nesrazmjernom rješavanju manje ugodnih aspekata obiteljske skrbi.
"Vjerujem da ono što ovu vrstu mentalnog rada čini sveukupnim negativnim i stresnim iskustvom samo za majke jest to što su one one koje su osuđene i odgovorne za obiteljska pitanja", rekla je.
Ponuda je također otkrila da, iako su očevi provodili veći postotak vremena angažirajući se na mentalnom radu razmišljajući o poslovnim pitanjima nego majke, manje je vjerojatno da će se misli i brige oko posla preliti na neradna područja među očevima.
Dvadeset i pet posto očeva koji su se bavili mentalnim radom specifičnim za posao, činili su to u neradnom kontekstu, u usporedbi s 34 posto među majkama.
"Znamo da su majke one koje svoj radni raspored obično prilagođavaju obiteljskim zahtjevima, poput boravka u kući s bolesnim djetetom", rekla je ponuda.
„Stoga majke mogu osjećati da svom poslu ne posvećuju dovoljno vremena i da ih moraju„ nadoknaditi “, a kao rezultat toga, lako su zaokupljene poslovima vezanim uz posao izvan radnog mjesta. Ovo ilustrira dvostruki teret - pritisak da budemo „dobre“ majke i „dobre“ radnice - koji doživljavaju radne mame. "
Ponuda je rekla da je iznenađena relativno niskom razinom prelijevanja na očeve povezanih s poslom.
„Mislio sam da će u organizacijskoj kulturi koja zahtijeva da radnici budu dostupni i dostupni 24/7 bez obzira na to gdje se oni nalazili, visokoobrazovani očevi koji zauzimaju profesionalne i rukovodeće položaje često biti zaokupljeni poslovnim pitanjima kad rade stvari poput kućanskih poslova ili tijekom slobodnog rada. vrijeme ”, rekla je.
“Čini se, međutim, da su očevi prilično vješti u ostavljanju svojih radnih problema iza sebe i da su sposobniji povući granice između posla i kuće. Vjerujem da si očevi to mogu priuštiti jer netko drugi, odnosno njihov supružnik, preuzima glavnu odgovornost za kućanstvo i brigu o djeci. "
Što se tiče implikacija na politiku, Offer je rekla kako njezino istraživanje sugerira da očevi trebaju preuzeti veću ulogu u obiteljskoj skrbi kako bi mentalni rad za radne majke bio manje stresan i olakšao dvostruki teret koji doživljavaju.
"Istina je da su očevi danas više uključeni u odgoj djece i rade više kućanskih poslova nego prethodnih generacija, ali glavna odgovornost za domaće carstvo i dalje nesrazmjerno pada na majčina ramena", rekla je. "Ovo se mora promijeniti."
Očeve treba poticati, a ne kažnjavati, da budu aktivniji u domaćoj sferi, rekao je Offer.
„Ovo poticanje trebalo bi se odvijati na saveznoj, državnoj i organizacijskoj razini omogućujući očevima, na primjer, rano napuštanje posla, započinjanje posla kasno, odsustvovanje s posla i stanke tijekom radnog dana radi rješavanja problema obiteljske stvari ", rekla je.
"Mislim da bi očevi, ako bi to mogli učiniti bez straha da će ih se smatrati manje predanima radnicima, preuzeli veću odgovornost kod kuće, što bi dovelo do veće ravnopravnosti spolova."
Izvor: Američko sociološko udruženje
