Loša ravnoteža između poslovnog i privatnog života povezana s lošim zdravljem
Novo istraživanje iz Njemačke otkriva da će odrasle osobe s lošom ravnotežom poslovnog i privatnog života vjerojatnije prijaviti loše zdravstveno stanje.
Sa samo toliko sati u danu, odrasli koji rade mogu se suočiti s brojnim izazovima, uključujući rokove, financijske obveze i hitne obiteljske odgovornosti. Te situacije mogu stvoriti sukob između poslovnog i privatnog života i negativno utjecati na uključenost osobe u posao, obitelj i društveni život, napominju istraživači.
Ova nesposobnost uravnoteženja radnih i životnih zahtjeva tada može imati nepovoljan učinak na zdravlje, dodaju istraživači.
Kako bi ispitao povezanost između ravnoteže između poslovnog i privatnog života i zdravlja koje sami prijavljuju među radno sposobnim muškarcima i ženama u Europi, tim istraživača sa Universität Bielefeld i Leibniz Institute for Prevention Research and Epidemiology-BIPS u Njemačkoj analizirao je podatke iz 6. Europskog radnog uvjeta Anketa, provedena 2015. godine.
Od sudionika ankete zatraženo je da izvješćuju o svom općem zdravstvenom stanju, koliko se dobro radno vrijeme uklapa u obiteljske ili društvene obveze izvan posla i opći opis svog zaposlenja. Istraživanje je obuhvatilo odgovore 32.275 odraslih osoba iz 30 zemalja.
Prema analizi istraživača, radnici koji su izvijestili o lošoj ravnoteži između posla i privatnog života dvostruko su vjerojatniji da će prijaviti i loše zdravlje.
Ova je povezanost bila malo veća među ženama nego muškarcima, iako je muškarci u cjelini vjerojatnije izvještavali o lošoj ravnoteži između poslovnog i privatnog života, pokazala je analiza.
Duže tjedno radno vrijeme vjerojatnije će prijavljivati muškarci nego žene, ali muškarci su češće sami određivali svoje radno vrijeme, dok je žene radno vrijeme često određivala njihova tvrtka.
"Tradicionalna i društvena očekivanja ponašanja muškaraca i žena, gdje su žene odgovorne za njegu i kućanstvo, a muškarci odgovorni za plaćeni rad, mogu objasniti rodnu neravnotežu između poslovnog i životnog života i negativne zdravstvene ishode koje smo primijetili", rekao je Aziz Mensah, doktor medicine istraživač na Sveučilištu u Bielefeldu i vodeći autor studije.
Istraživači su također uspoređivali sukob između poslovnog i privatnog života i loše zdravstveno stanje u svim europskim regijama. Muškarci i žene koji rade iz nordijskih zemalja, uključujući Švedsku, Dansku, Finsku i Norvešku, bili su najvjerojatnije zabilježili dobru ravnotežu između poslovnog i privatnog života (85,6 posto za muškarce i 86,9 posto za žene). Suprotno tome, muškarci i žene koji rade iz Južne Europe, uključujući Grčku, Španjolsku, Italiju, Portugal, Cipar i Maltu, bili su najmanje vjerojatni za dobru ravnotežu između poslovnog i privatnog života (80,99 posto za muškarce i 76,48 posto za žene).
"Dugo radno vrijeme, povećana psihološka uključenost u posao, nefleksibilno radno vrijeme i preopterećenost ulogom svi mogu doprinijeti sukobu između radnog i privatnog života među zaposlenicima", rekao je koautor dr. Nicholas Kofi Adjei iz Leibnizovog instituta za preventivno istraživanje i epidemiologiju-BIPS ,
"Varijacije u socioekonomskim politikama zajedničkim za više zemalja, poput roditeljskog dopusta, podrške skrbi o djeci i starijim osobama te opće politike socijalne skrbi i jednakosti, također mogu utjecati na ravnotežu poslovnog i obiteljskog života."
Nalazi studije pokazuju potrebu organizacija i kreatora politike da osiguraju radne uvjete i socijalne politike koje omogućavaju odraslima da se nose s konkurentskim zahtjevima iz radnih i obiteljskih aktivnosti bez negativnog utjecaja na zdravlje, prema istraživačima.
Istraživači primjećuju da kako je ravnoteža između poslovnog i privatnog života procijenjena pomoću jednog pitanja koje sudionike pita da li se radno vrijeme uklapa u obiteljske ili socijalne obveze, to možda ne obuhvaća sve čimbenike koji doprinose tome, ali dodaju da služi kao važan pokazatelj. Kako su korišteni podaci o kojima su izvještavali sami, mjere općeg zdravlja pojedinca također se mogu razlikovati među zemljama, zaključili su.
Studija je objavljena u časopisu s otvorenim pristupom BMC javno zdravstvo.
Izvor: BioMed Central
