Ergonomija: Smjernice za staračke domove
Ove smjernice daju preporuke poslodavcima staračkih domova kako bi se smanjio broj i ozbiljnost poremećaja mišićno-koštanog sustava povezanih s radom (MSD) u njihovim ustanovama. MSD uključuju stanja kao što su bol u donjem dijelu leđa, išijas, ozljede rotatorne manžetne, epikondilitis i sindrom karpalnog tunela. Preporuke u ovim smjernicama temelje se na pregledu postojeće prakse i programa, državnim programima OSHA, kao i dostupnim znanstvenim informacijama i odražavaju komentare primljene od predstavnika trgovinskih i profesionalnih udruženja, radnih organizacija, medicinske zajednice, pojedinačnih tvrtki i druge zainteresirane strane. OSHA zahvaljuje mnogim uključenim organizacijama i pojedincima na promišljenim komentarima, prijedlozima i pomoći.
Još treba saznati više o odnosu između aktivnosti na radnom mjestu i razvoja MSD-a. Međutim, OSHA vjeruje da iskustva mnogih staračkih domova daju osnovu za poduzimanje mjera za bolju zaštitu radnika. Kako se razumijevanje ovih ozljeda razvija i poboljšavaju informacije i tehnologija, preporuke u ovom dokumentu mogu se mijenjati.
Iako su ove smjernice dizajnirane posebno za staračke domove, OSHA se nada da će poslodavci sa sličnim radnim okruženjem, kao što su centri za pomoć u životu, domovi za invalide, domovi za starije i bolnice, ove informacije također smatrati korisnim.
OSHA također prepoznaje da mali poslodavci, posebno, možda neće imati potrebu za sveobuhvatnim programom kao rezultat provedbe svake akcije i strategije opisane u ovim smjernicama. Uz to, OSHA shvaća da će mnogim malim poslodavcima možda trebati pomoć u provođenju odgovarajućeg programa ergonomije. Zbog toga ističemo dostupnost besplatne usluge OSHA za manje poslodavce. Savjetodavna služba neovisna je o provedbi aktivnosti OSHA-e i uložit će posebne napore u pružanju pomoći industriji staračkih domova.
Ove su smjernice savjetodavne prirode i sadržajne su informacije. Oni nisu novi standard ili propisi i ne stvaraju nikakve nove OSHA dužnosti. Prema Zakonu o zaštiti zdravlja, opseg obveze poslodavca da se nosi s ergonomskim opasnostima reguliran je općom klauzulom o radu. 29 USC 654 (a) (1). Propust poslodavca da provede smjernice nije kršenje ili dokaz o kršenju i ne može se koristiti kao dokaz o kršenju klauzule o općoj dužnosti. Nadalje, činjenica da je OSHA razvio ovaj dokument nije dokaz i ne može se koristiti kao dokaz o poslodavčevim obvezama u skladu s općom klauzulom o dužnosti; Činjenica da je mjera preporučena u ovom dokumentu, a da je poslodavac nije usvojio, nije dokaz i ne može se koristiti kao dokaz o kršenju klauzule o općoj dužnosti. Uz to, preporuke sadržane u ovom dokumentu trebaju se prilagoditi potrebama i resursima svakog pojedinog mjesta zaposlenja. Stoga se primjena smjernica može razlikovati od mjesta do mjesta, ovisno o okolnostima na pojedinim mjestima.
Iako se određene mjere mogu razlikovati od mjesta do mjesta, OSHA preporučuje :
• Ručno podizanje stanara svede se na najmanju moguću mjeru i eliminira kad je to izvedivo.
• Poslodavci provode učinkovit proces ergonomije koji:
• pruža podršku u upravljanju;
• uključuje zaposlenike;
• identificira probleme;
• implementira rješenja;
• rješava izvještaje o ozljedama;
• pruža obuku; i
• ocjenjuje napore u ergonomiji.
Ove se upute temelje na ovim preporukama i uključuju dodatne informacije koje poslodavci mogu upotrijebiti za prepoznavanje problema i osposobljavanje zaposlenika. Posebnu vrijednost predstavljaju primjeri rješenja koja poslodavci mogu upotrijebiti za smanjenje MSD-a na svom radnom mjestu. Preporučena rješenja za podizanje i premještanje rezidenata nalaze se u Odjeljku III, dok su preporučena rješenja za ostala ergonomska pitanja u Odjeljku IV. Dodatak uključuje studiju slučaja koji opisuje postupak jednog staračkog doma koji se koristio za smanjenje MSD-a.
Referenca:
(1) Dokumenti koje je OSHA-u podnio starački dom okruga Wyandot. (Izl 3-12)
Uprava za zaštitu na radu (OSHA)
Avenue Avenue 200, NW
Washington, DC 20210
www.osha.gov
www.dol.gov
