Ergonomija: Osposobljavanje djelatnika staračkih domova

Odjeljak V. Obuka

Obuka je kritična za poslodavce i zaposlenike za sigurno korištenje rješenja koja su identificirana u ovim smjernicama. Naravno, osposobljavanje treba pružiti na način i jezik koji svi zaposlenici mogu razumjeti. Sljedeće opisuje područja obuke zaposlenika staračkih domova, njihovih nadzornika i voditelja programa koji su odgovorni za planiranje i upravljanje naporima ergonomije staračkog doma. OSHA preporučuje da se po potrebi ponovi osvježavajuća obuka kako bi se ojačao početni trening i bavilo se novim dostignućima na radnom mjestu.

Pomoćnici medicinske sestre i ostali radnici u opasnosti od ozljede
Zaposlenici bi trebali biti osposobljeni prije nego što podignu ili smjeste stanare ili obavljaju druge poslove koji mogu predstavljati rizik od ozljeda. Učenje iz ergonomije može se uključiti u drugi sigurnosni i zdravstveni trening ili uključiti u opće upute koje se daju zaposlenicima. Obuka je obično najučinkovitija kada uključuje studije slučaja ili demonstracije temeljene na pravilima staračkog doma i omogućuje dovoljno vremena za odgovor na sva pitanja koja se mogu pojaviti. Osposobljavanje treba osigurati da ovi radnici razumiju:

• politike i postupke kojih se treba pridržavati kako bi se izbjegle ozljede, uključujući pravilnu radnu praksu i upotrebu opreme;

• kako prepoznati MSD i njihove rane indikacije;

• prednosti rješavanja ranih indikacija MSD-a prije nego što se razvila ozbiljna ozljeda; i

• postupci sestrinskog doma za prijavljivanje ozljeda i bolesti na radnom mjestu kako to zahtijeva uredba o evidentiranju ozljeda i bolesti i izvješćivanju OSHA (29 CFR 1904).

Osposobljavanje medicinskih sestara i nadzornika
Punjene medicinske sestre i nadzornici trebali bi ojačati sigurnosni program objekta, nadgledati smjernice za izvješćivanje i pomoći u osiguravanju provedbe posebnih i ergonomskih preporuka, npr. Korištenjem mehaničkog dizala. Budući da će medicinske sestre i nadzornici vjerojatno primati izvješća o ozljedama, a obično su odgovorni za provođenje radnih praksi staračkog doma, možda će im trebati detaljnija obuka od medicinskih sestara o:

• metode za osiguranje uporabe pravilnih radnih praksi;
• kako reagirati na izvještaje o ozljedi; i
• kako pomoći drugim radnicima da implementiraju rješenja.

Obuka za imenovane voditelje programa
Članovi osoblja odgovorni za planiranje i upravljanje naporima u ergonomiji trebaju obuku kako bi mogli prepoznati probleme u vezi s ergonomijom i odabrati odgovarajuća rješenja. Ti bi zaposlenici trebali dobiti informacije i obuku koja će im omogućiti da:

• prepoznati potencijalne probleme povezane s fizičkim aktivnostima na radnom mjestu putem promatranja, korištenja kontrolnih popisa, analize podataka o ozljedama ili drugih analitičkih alata;

• rješavati probleme odabirom odgovarajuće opreme i radnih praksi;

• pomažu drugim radnicima u provođenju rješenja; i

• procijeniti učinkovitost napora ergonomije.

Uprava za zaštitu na radu (OSHA)
Avenue Avenue 200, NW
Washington, DC 20210
www.osha.gov
www.dol.gov