Rad kod kuće stresan za mnoge žene

Iako brzo širenje mrežnih mogućnosti omogućuje pojedincima veću fleksibilnost u radu - poput rada od kuće - uvijek povezanost može potkopati zdravlje radnika jer granice posla i obitelji postaju nejasne.

Nova studija u Časopis za zdravlje i socijalno ponašanje utvrđuje da su učinci primanja komunikacije povezane s poslom kod kuće posebno stresni za žene.

Koristeći podatke iz nacionalne ankete američkih radnika, istraživači Sveučilišta u Torontu pitali su sudionike studije koliko su često kontaktirani izvan radnog mjesta telefonom, e-poštom ili tekstom o pitanjima vezanim za posao.

Otkrili su da su žene s kojima su ih nadzornici, suradnici ili klijenti često kontaktirali prijavljivale višu razinu psihološke nevolje. Suprotno tome, muškarci koji su često kontaktirali zbog posla izvan uobičajenog radnog vremena bili su manje pogođeni time.

"U početku smo mislili da su žene više uznemirene čestim radnim kontaktima jer im je to više smetalo u obiteljskim obvezama nego muškarcima", rekao je glavni autor Paul Glavin, dr. Sc. kandidat za sociologiju na U od T.

“Međutim, to nije bio slučaj. Otkrili smo da su žene sposobne žonglirati svojim poslovnim i obiteljskim životom jednako dobro kao i muškarci, ali osjećaju se više krivima kao rezultat kontaktiranja. Čini se da je ta krivnja u srcu njihove nevolje. "

Otkrića pokazuju da se mnoge žene osjećaju krivima baveći se poslovnim problemima kod kuće, čak i kad kontakt vezan uz posao ne ometa njihov obiteljski život. S druge strane, muškarci rjeđe doživljavaju krivnju kad kod kuće odgovore na probleme povezane s poslom.

Koautor dr. Scott Schieman rekao je da nalazi sugeriraju da se muškarci i žene još uvijek mogu susresti s različitim očekivanjima u granicama koje razdvajaju posao i obiteljski život - a ta različita očekivanja mogu imati jedinstvene emocionalne posljedice.

"Čini se da krivnja igra ključnu ulogu u razlikovanju ženskih radnih i obiteljskih iskustava od muških", rekao je Schieman, vodeći istražitelj veće studije koja je financirala ovo istraživanje.

„Iako su žene sve više preuzimale središnju ulogu ekonomskih pružatelja usluga u današnjim kućanstvima s dvojnom zaradom, jake kulturne norme još uvijek mogu oblikovati ideje o obiteljskim odgovornostima. Te sile mogu neke žene natjerati da preispituju ili negativno ocjenjuju izvedbu svoje obiteljske uloge kada pokušavaju kretati se poslovnim problemima kod kuće. "

!-- GDPR -->