Mame koje rade ne dobivaju potrebnu podršku
Duboko novo istraživanje sugerira da su majke koje imaju najviše potrebe za socijalnom potporom najmanje vjerojatno da će joj zapravo imati pristup.
Istraživači su istraživali nestandardne radne rasporede pod pretpostavkom da bi atipična rutina ograničila potporu povećavajući time stres za majku.
Na primjer, rad u noćnoj smjeni ili bilo koji drugi nestandardni raspored rada predstavlja mnoge izazove za majke koje rade. Osim poteškoća u upravljanju radnim vremenom, postoje svakodnevni zadaci i neočekivane krize koje nastaju izvan posla.
Majci će često trebati netko tko će gledati dijete ili osigurati vožnju i pomoć oko posjeta liječniku i školskih funkcija. Društvena mreža - poznavanje ljudi koji mogu ukratko pomoći mogu pružiti privatnu zaštitnu mrežu - presudna je za razvoj djeteta i emocionalnu podršku roditelja.
U novom istraživanju dr. Jessica Su, docentica na Odjelu za sociologiju i dr. Rachel Dunifon, profesorica na Odjelu za analizu i upravljanje politikama Sveučilišta Cornell, otkrile su da su nestandardni rasporedi rada povezane sa slabijim privatnim zaštitnim mrežama.
Veza je bila posebno jaka za Afroamerikance, manje obrazovane i one koji ustrajno rade izvan tipičnih 9:00 do 17:00. Raspored od ponedjeljka do petka.
Međutim, u nekim slučajevima postoje i dokazi da prelazak sa standardnog na nestandardni raspored povećava sigurnosnu mrežu.
Ovi mješoviti rezultati objavljeni u Časopis o braku i obitelji, sugeriraju da su zaposlene majke kojima je socijalna podrška najpotrebnija najmanje vjerojatno da će joj zapravo imati pristup.
Istraživanje otvara novi teren i jedno je od prvih kvantitativnih istraživanja koje su upotrijebile robusne metode i velik uzorak za ispitivanje odnosa između nestandardnih radnih rasporeda majki i socijalne podrške.
„Mreže socijalne sigurnosti važne su zaštitne jedinice za tjeskobu i stres. Daju zaposlenim majkama samopouzdanje da je pomoć tu kad je potrebna. Sigurnosne mreže pružaju mir uma ”, kaže Su, vodeći autor lista.
„Već ste zaposlena majka, balansirajući sve životne složenosti svojim radnim rasporedom i nemate jaku zaštitnu mrežu. To je štetno ", kaže ona.
Su kaže da je veza između nestandardnih rasporeda i slabe socijalne potpore dosljedna bez obzira na to koja bi ta podrška mogla biti.
Otkriće sugerira da nije nedostatak veze s ljudima koji bi mogli pomoći u određenom području, kao što je briga o djeci, već općeniti osjećaj slabe potpore u mnogim aspektima majčina života.
"S druge strane, ne znamo zašto je prelazak na nestandardni raspored povećao sigurnosnu mrežu", rekao je Su. "Skup podataka nam ne predstavlja zašto je netko prešao na taj raspored."
Stres na poslu, umor i loš život u kući mogu poslužiti za slabljenje socijalne podrške, ali postoje neki ljudi koji koriste nestandardni raspored kako bi strateški pomogli drugima na način na koji radnici od 9:00 do 5:00 ne mogu, prema Su.
"To bi moglo biti pitanje roditeljstva s timovima", kaže ona. "Jedan supružnik brine se o svakodnevnim poslovima dok je drugi na poslu."
Su kaže da su potrebna dodatna istraživanja kako bi se objasnili divergentni nalazi.
U trenutnoj studiji korišten je upitnik preuzet iz prethodnih istraživanja koji su istraživali perspektivu roditelja i njihove djece te druge međuljudske odnose. Istraživači su ispitivali 2.716 žena koje su rodile u velikim gradovima od 1998. do 2000.
Rezultati sugeriraju da je manja vjerojatnost da će ljudi koji rade na nestandardnom rasporedu biti uključeni u svoje zajednice; provodili su manje vremena sa supružnicima; imali visoku razinu sukoba u svojim vezama; i vjerojatnije je da će se razvesti. To je pak utjecalo na djecu u vezi i njihov razvoj.
"Počeli smo razmišljati o onome što smo već znali o nestandardnim rasporedima rada i međuljudskim odnosima i pitali bi li se ti učinci mogli preliti na šire društvene mreže", kaže Su.
"Ono što smo otkrili jest da su majke koje će najvjerojatnije raditi po nestandardnom rasporedu ujedno i majke koje će najvjerojatnije doživjeti ove negativne posljedice."
Izvor: Sveučilište u Buffalu
