Mnoge zdravstvene radnice žive u siromaštvu, nemaju zdravstveno osiguranje
Niske plaće i loše beneficije ostavljaju mnoge zdravstvene radnice da žive ispod granice siromaštva, prema novom izvješću objavljenom u Američki časopis za javno zdravlje.
Otkrića pokazuju da je 1,7 milijuna ženskih zdravstvenih radnika i njihove djece 2017. živjelo ispod granice siromaštva, što predstavlja gotovo 5 posto svih ljudi koji žive u siromaštvu u Sjedinjenim Državama.
Uz to, iznenađujuće velik broj anketiranih zdravstvenih radnika nema zdravstveno osiguranje. Sveukupno, 7 posto - za koje se procjenjuje da predstavljaju više od milijun žena u cijeloj zemlji - nije bilo osigurano, uključujući više od 10 posto žena crnaca i latinoamerikanki zaposlenih u zdravstvu.
"Svaki dan u klinici i u bolnici moje kolege koji rade na nisko plaćenim radnim mjestima - kao spremačice, prehrambeni radnici, medicinski pomoćnici i medicinske sestre - daju vitalni doprinos njezi naših pacijenata", kaže glavni autor dr. Kathryn Himmelstein, stanovnik Medicinskog odjela opće bolnice Massachusetts (MGH) i postdoktorand na Medicinskom fakultetu Harvard.
"Ti radnici ne bi trebali ići kući u siromaštvo ili biti u mogućnosti priuštiti zdravstvenu zaštitu sebi i svojim obiteljima."
Himmelstein je započeo studij kao student medicine na Sveučilištu Pennsylvania.
Autori primjećuju da je više Amerikanaca zaposleno u zdravstvu nego u bilo kojoj drugoj industriji, a tri četvrtine su žene.
Njihova analiza podataka iz Godišnjeg socijalnog i ekonomskog dodatka trenutnom istraživanju stanovništva za 2017. godinu otkrila je da 18 posto zaposlenih žena koje su se odazvale anketi iz 2017. godine i 23 posto zaposlenih crnkinja rade u zdravstvu, od kojih su mnoge na slabo plaćenim poslovima.
Iako je prosječna plaća po satu za zdravstvene radnice (više od 19 dolara po satu) bila viša od prosjeka (oko 16 dolara po satu) za sve ostale industrije, bila je gotovo 25 posto niža od prosjeka za muškarce koji rade u zdravstvu.
Nalazi pokazuju da je 34 posto ženskih zdravstvenih radnika i gotovo polovica žena Crnogoraca i Latinoamerikanki koje rade u zdravstvenom sektoru zarađivale manje od 15 dolara na sat.
Dok je najveći broj zdravstvenih radnika koji zarađuju manje od 15 dolara na sat zaposlen u bolnicama, takvi su radnici činili veći udio u ukupnoj radnoj snazi u kućnoj zdravstvenoj zaštiti te u staračkim domovima i drugim ustanovama za njegu. Relativno malo žena i još manje žena u boji radilo je kao liječnice ili menadžerice.
Projektiranje rezultata istraživanja na cijelu američku populaciju sugerira da 5 posto svih žena zdravstvenih radnika - uključujući 10,6 posto crnaca i 8,6 posto žena Latinoamerikanaca - živi u siromaštvu.
"Stručnjaci za javno zdravstvo pozivaju bolnice i druge pružatelje zdravstvenih usluga da se usredotoče na" socijalne odrednice "lošeg zdravlja, a ove bi institucije trebale započeti s rješavanjem vlastitih praksi zapošljavanja", rekao je Himmelstein.
„Ali to ne bismo smjeli prepustiti samo poslodavcima u zdravstvu; zakonodavci imaju ogromnu priliku izvući milijune ljudi iz siromaštva i promovirati rasnu i rodnu pravdu u zapošljavanju u zdravstvu podizanjem zakonom propisanih minimalnih plaća. "
Istraživači su također predvidjeli učinak povećanja minimalne plaće na 15 dolara na sat, što je politika koja se već provodi u nekoliko gradova i nekih medicinskih centara. Otkrili su da bi provedba takve politike u cijeloj zemlji smanjila stope siromaštva među ženskim zdravstvenim radnicima i do 50 posto, dok bi povećala američke troškove zdravstvene zaštite za manje od 1,5 posto.
"Nejednakost plaća u zdravstvenom sektoru odražava ono što vidimo u drugim sektorima gospodarstva u Sjedinjenim Državama", rekao je viši autor dr. Atheendar Venkataramani, docent medicinske etike i zdravstvene politike na Medicinskom fakultetu Perelman na Sveučilištu Pensilvanije.
„U tom bi duhu ova otkrića trebala pokretati aktivne rasprave o ulozi novih politika - na primjer, podizanje minimalnih plaća, proširenje poreza na zarađeni dohodak ili proširenje pristupa visokom obrazovanju - koje nastoje riješiti pitanje širenja nejednakosti u dohotku i smanjenih mogućnosti za rast prema gore. mobilnost."
Izvor: Opća bolnica Massachusetts
