Moćni ljudi mogu riskirati pretjerano

Nova istraživanja sugeriraju da će ljudi koji se osjećaju moćnima vjerojatnije rastjerati trenutne nagrade i čekati potencijalne veće nagrade na putu.

Dr. Priyanka Joshi i Nathanael Fast sa Sveučilišta Južne Kalifornije, poslovna škola Marshall, vjeruju da se to događa jer moćni ljudi imaju jaču vezu sa svojim budućim ja.

Na primjer, biste li više voljeli 120 USD danas ili 154 USD u jednoj godini? Istraživači Joshi i Fast kažu kako se mnogi ljudi uglavnom odriču veće nagrade i odlučuju se za 120 dolara, što je fenomen poznat kao privremeni popust.

Međutim, ljudi koji se osjećaju moćnima vjerojatnije će pričekati veću nagradu.

U prvom od četiri eksperimenta, istražitelji su nasumično dodijelili sudionike da budu voditelji tima (uloga velike snage) ili timski radnik (uloga male snage) u grupnoj aktivnosti.

Nakon toga, od sudionika se tražilo da naprave niz izbora između primanja 120 dolara sada ili povećanja iznosa novca (137, 154, 171, 189, 206, 223 i 240 dolara) u jednoj godini.

U prosjeku su radnici timova male snage bili spremni preuzeti buduću nagradu samo ako je ona iznosila najmanje 88 dolara više od neposredne.

S druge strane, menadžeri timova velike snage bili su spremni pričekati buduće nagrade koje su za samo 52 dolara više od trenutne.

Joshi i Fast nagađali su da će nositelji moći možda biti spremni pričekati veće nagrade jer se osjećaju više povezanima sa svojim budućim jastvom, što je posljedica iskusavanja manje neizvjesnosti oko svoje budućnosti, uz povećanu tendenciju da vide veliku sliku.

U skladu s njihovom hipotezom, drugi eksperiment pokazao je da se odnos između moći i smanjenog vremenskog diskontiranja može barem djelomično objasniti povezanošću sudionika sa svojim budućim jastvom.

Treće istraživanje pokazalo je da moćni ljudi također pokazuju ovaj obrazac s nenovčanim nagradama.

U završnoj su studiji Joshi i Fast svoje istraživanje izveli izvan laboratorija, pitajući desetke ljudi o tome koliko se osjećaju moćno u svojim svakodnevnim poslovima i koliko su novca uvukli.

Nakon što su uzeli u obzir razne čimbenike, uključujući ukupni dohodak i socioekonomski status, istraživači su otkrili da su ljudi koji su se osjećali moćnije na poslu i koji su se osjećali povezaniji sa svojim budućim ja stjecali veće životne uštede.

Iako se moćni ljudi mogu osjećati povezaniji sa svojim budućim jastvom i stoga je veća vjerojatnost da će uštedjeti novac, oni također imaju tendenciju biti previše samopouzdani donositelji odluka.

"Važno je poticati svijest o svim učincima moći", zaključili su istraživači, "u suprotnom, nositelj moći može donositi pretjerano rizične - iako dobronamjerne - odluke u ime svog budućeg sebe."

Studija je pronađena u Psihološka znanost.

Izvor: Udruga za psihološke znanosti

!-- GDPR -->