Pouzdan supružnik važan za uspješnu karijeru
Uspješna karijera može ovisiti o vašem bračnom izboru jer nova istraživanja pokazuju da osobnost supružnika utječe na to koliko se dobro penjete na ljestvici karijere.
Kako ljudi provode sve više i više vremena na radnom mjestu, prirodno je da suradnici razvijaju bliske veze - ono što se često naziva "supružnikom na radnom mjestu" ili "uredskom suprugom".
Istraživači su otkrili da je značajna osoba neke osobe igrala veću ulogu od bliskih suradnika kada je riječ o povišicama plaća, unapređenjima i drugim mjerama uspjeha u karijeri.
Štoviše, istražitelji su otkrili da je čini se da je imati savjesnog supružnika ključ uspjeha.
"Naše istraživanje pokazuje da nije samo vaša osobnost ta koja utječe na iskustva koja vode ka većem profesionalnom uspjehu, već da je i osobnost vašeg supružnika bitna", rekao je Joshua Jackson, dr. Sc., Vodeći autor studije.
Iako se vjenčamo "za bolje i za gore, i za bogatije za siromašnije", ova je studija među prvima pokazala da osobine ličnosti supružnika kojega odaberemo mogu igrati ulogu u određivanju čini li nas odabranom karijerom bogatijom ili siromašnijom.
"Iskustva odgovorna za ovo udruživanje vjerojatno nisu izolirani događaji u kojima vas supružnik uvjerava da tražite povišicu ili unapređenje", rekao je Jackson.
"Umjesto toga, osobnost supružnika utječe na mnoge dnevne čimbenike koji se zbrajaju i akumuliraju tijekom vremena kako bi priuštili jednu od mnogih radnji potrebnih za dobivanje promaknuća ili povišice."
Nalazi će biti objavljeni u časopisu Psihološka znanost, temelje se na petogodišnjem istraživanju na gotovo 5000 oženjenih ljudi u dobi od 19 do 89 godina, a oba supružnika rade u oko 75 posto uzorka.
Jackson i koautorica Brittany Solomon analizirali su podatke o sudionicima studije koji su poduzeli niz psiholoških testova kako bi procijenili svoje rezultate na pet širokih mjera osobnosti - otvorenost, ekstraverzija, ugodnost, neurotičnost i savjesnost.
U pokušaju da procijene mogu li se te osobine supružnika pronicavati na radnom mjestu, pratili su učinak radnih supružnika na poslu koristeći godišnje ankete namijenjene mjerenju profesionalnog uspjeha - mišljenja o samozadovoljstvu poslom, povećanju plaća i vjerojatnost unapređenja.
Radnici koji su postigli najviše ocjene na mjeri profesionalnog uspjeha imali su supružnika s osobom koja je postigla visoku ocjenu savjesnosti, a to je bilo točno bez obzira rade li oba supružnika i bez obzira jesu li radni supružnici bili muško ili žensko, pokazalo je istraživanje.
Jackson i Salomon također su testirali nekoliko teorija o tome kako osobine ličnosti supružnika, posebno savjesnost, mogu utjecati na performanse partnera na radnom mjestu.
Njihova otkrića sugeriraju da savjestan supružnik doprinosi uspjehu na radnom mjestu na tri načina.
Prvo, postupkom poznatim kao outsourcing, radni supružnik može se osloniti na svog partnera da obavlja sve svakodnevne kućanske poslove, poput plaćanja računa, kupnje namirnica i odgoja djece.
Radnici bi također mogli oponašati neke dobre navike svojih savjesnih supružnika, donoseći osobine poput marljivosti i pouzdanosti na vlastite izazove na radnom mjestu.
Konačno, imati supružnika koji održava vaš osobni život nesmetano može jednostavno smanjiti stres i olakšati održavanje produktivne ravnoteže između poslovnog i privatnog života.
Iako su prethodna istraživanja s romantičnim partnerima pokazala da se loše iskustvo u jednom društvenom kontekstu može preliti u drugo (loš dan na poslu može dovesti do mrzovoljnog supružnika i napete noći kod kuće), studija Jackson / Solomon kaže osim toga, da se sugerira da ovakvi obrasci postoje iz dana u dan, vršeći suptilan, ali važan utjecaj na naše performanse u okruženjima koja su daleko od našeg kućnog života i naših supružnika.
Nalazi, sugeriraju oni, također imaju zanimljive implikacije na način na koji odabiremo romantične partnere.
Iako prethodna istraživanja sugeriraju da ljudi koji traže potencijalne partnere imaju tendenciju tražiti partnere koji imaju visoku ocjenu prihvatljivosti i niske vrijednosti narcizma, ovo istraživanje sugerira da bi ljudima s ambicioznim ciljevima u karijeri moglo biti bolje poslužiti za traženje partnera s podrškom s vrlo savjesnim osobama.
"Ovo je još jedan primjer gdje se pronalazi da osobine ličnosti predviđaju široke ishode poput zdravstvenog stanja ili profesionalnog uspjeha, kao u ovoj studiji", rekao je Jackson.
"Ono što je jedinstveno za ovu studiju je da osobnost vašeg supružnika utječe na tako važna životna iskustva."
Izvor: Sveučilište Washington u St. Louisu
