Jesu li neki psihopati korisni, čak i dragi?

Ljudi s dijagnozom psihopatije imaju reputaciju bezosjećajni, hladni, neprežaljeni, nepošteni i impulzivni. Na poslu su strašne priče o psihopatskim suradnicima koji će planirati, manipulirati i sabotirati kako bi si pomogli napredovati.

No je li takvo ponašanje uvijek slučaj?

Nova analiza znanstvenika sa Sveučilišta u Bonnu u Njemačkoj otkrila je da neki ljudi s primarnom psihopatskom osobinom "neustrašive dominacije" zapravo mogu pokazati ljepšu stranu, a zapravo mogu biti od velike pomoći i suradnje. Međutim, postoji jedna kvaka; ta osoba mora imati i izvrsne socijalne vještine.

"Osobe s visokim stupnjem neustrašive dominacije mogu čak biti i nesebični heroji u svakodnevnom životu, poput spasitelja života, hitnih liječnika ili vatrogasaca", rekao je dr. Gerhard Blickle.

Nisu svi "psihopati" isti, objašnjavaju istraživači.Postoje najmanje dvije različite osobine ličnosti koje se mogu povezati u psihopatiji: neustrašiva dominacija i samoživa impulzivnost. Oni se mogu dogoditi zajedno, ali ne uvijek.

"Govorimo o neovisnim dimenzijama ličnosti", rekla je istraživačica i doktorandica Nora Schütte sa Instituta za psihologiju na sveučilištu. “Prva se naziva neustrašivom dominacijom. Ljudi s ovom karakternom osobinom žele se snaći, ne boje se posljedica svojih djela i mogu jako dobro podnijeti stres. "

Dodaje da su to oni s "primarnom psihopatijom".

„Druga dimenzija je samoživa impulzivnost: osobama s visokim vrijednostima ovdje nedostaje unutarnja kočnica. Njihova samokontrola je prema tome slaba i zato ne vode računa o drugima. Njih se naziva sekundarnim psihopatama. "

Jeste li ili je netko koga poznajete psihopat? Odmah pođite na kviz o psihopatiji.

Schütte i doktorski nadzornik Blickle uspjeli su pokazati da zaposlenici s neustrašivim dominiranjem mogu biti potpuno neupadljivi i od velike pomoći u socijalnom području.

Za istraživanje je 161 sudionik odgovarao na pitanja o svojoj osobnosti, socijalnim vještinama i radnom učinku. Osim toga, zamoljeni su da imenuju dvojicu kolega koji će zauzvrat procijeniti učinak i ponašanje pojedinog sudionika na radnom mjestu.

Nalazi pokazuju da su sudionici čiji su upitnici ukazivali na visoku razinu neustrašive dominacije njihove kolege ponekad opisivali kao uslužne, suradničke i ugodne suradnike.

"Ali to je bila istina samo kad su ti primarni psihopati imali i izrazite socijalne vještine", rekao je Schütte. "To je prije svega uključivalo vještine koje su općenito važne na poslu, poput dara da se drugi osjećaju dobro."

Međutim, za zaposlenike koji su postigli visok uspjeh u samoživoj impulzivnosti, studija je pokazala potpuno drugačiju sliku: njihovi su ih suradnici dosljedno opisivali kao destruktivne u poslu, ne od velike pomoći i slabe izvedbe, bez obzira na njihove socijalne vještine.

"Ove osobe s visokim vrijednostima u sekundarnoj psihopatiji doista imaju pretpostavljene negativne učinke na svoje radno okruženje", rekao je Schütte. "I to u mnogo većem stupnju nego kad zajedno ispitujemo obje skupine."

"Čak i osobe s izrazitim psihopatskim osobinama ne pokazuju nužno asocijalno ponašanje", rekao je Schütte.

Studija je objavljena u Časopis za menadžment.

Izvor: Sveučilište u Bonnu