Zašto ‘Slijedite svoju strast’ ipak nije najbolji savjet za karijeru

To je često citirana fraza "slijedite svoju strast", a postaje još rasprostranjeniji savjet za karijeru i za one koji mijenjaju karijeru i za one koji traže posao koji nisu sigurni što bi trebali raditi. Ideja je da ako slijedite svoju strast u konačnici ćete pronaći liniju posla koja vas ispunjava.

Zajednice internetskih poduzetnika obiluju motivacijskim citatima uspješnih pojedinaca iz različitih područja i industrija, a sve sa vrlo sličnom porukom:"Radi ono što voliš i nikada u životu nećeš odraditi dan."

Ali koliko je ovo zapravo istinita poruka?

Čak i kada radimo ono što volimo, još uvijek moramo uložiti naporan rad potreban za krajnji uspjeh. Postoji toliko mnogo čimbenika koji idu prema tome da ono što volimo postane punopravna karijera. I ne zaboravimo da kad jednom radimo ono što volimo zbog posla, to brzo može izgubiti prednost kao nešto što nam je toliko strastveno (pogotovo kad moramo izvršiti tu poreznu prijavu ili izaći na kraj s teškim klijentom! )

Iako je "slijedite svoju strast" prožet divnim pozitivnim osjećajima i to je izvrsno mjesto za početak ako se borite za stvaranje karijere u kojoj uživate, to je također izuzetno pojednostavljeni ideal koji zahtijeva mnogo više razmišljanja nego početnih dojmova dopustiti. Ono na što se mnogi poduzetnici koji „guraju strast“ često ne citira jest ogromno vrijeme, neuspjeh, pogrešni zaokreti, odbijanje i apsolutna odlučnost koja je bila potrebna da bi im strast uspjela kao uspješna karijera.

To je zapažanje koje je sada potkrijepljeno psihološkim istraživanjima. Psiholozi sa Stanforda i koledža Yale-NUS ispitivali su teorije interesa, točnije fiksnu teoriju (naše su strasti urođene i skrivene u nama) i teoriju rasta (strasti su nešto što treba razvijati i njegovati tijekom vremena). Tijekom pet pojedinačnih studija s istim sudionicima otkrili su da su oni koji su pozitivno testirali sklonost ka teoriji postojali razvijali sve manje zanimanja za članke i medije koji nisu povezani s njihovim određenim interesom.

Vodeći istraživač, Paul O’Keefe, savjetuje o implikacijama rezultata:

„Reći ljudima da pronađu svoju strast moglo bi sugerirati da je u vama samo što čekate da vas otkriju. Reći ljudima da slijede svoju strast sugerira da će strast učiniti lavovski dio posla za vas. Način razmišljanja o rastu čini ljude otvorenijima za nove i drugačije interese i održava ih kada im je teško ići.

Kao netko tko s kreativnim studentima surađuje na razvoju karijere, a upravo ono što ‘slijediti vašu strast’ uistinu izgleda kao put u karijeri, moram dodati da je i ovaj oblik savjeta u karijeri izuzetno lijen. Kad bih svojim studentima rekao da idu i slijede svoju strast, bez ikakvih drugih strukturiranih savjeta, smjernica ili podrške kako to učiniti, to bi zapravo dugoročno završilo prilično štetno za njihov ukupni razvoj.

Ono što apsolutno potičem na razmišljanje o svima jest:

  • Što vas pokreće, a što ne? Zbog čega mrziš posao?
  • Što vam daje osjećaj svrhe i omogućuje vam da osjećate da ste dali doprinos svojoj zajednici?
  • Na koje ste aspekte rada najponosniji kada ih postignete?
  • Koji aspekti rada / projekata doista pokreću?

Bolje od "slijedite svoju strast", ova vam pitanja zapravo omogućavaju strateško razmišljanje o opipljivim radnjama, ponašanjima i ishodima koji se odnose na posao, što će vam dati puno strukturiraniji pristup razmišljanju o tome gdje sve te stvari možete smjestiti karijera.

Sljedeći koraci mogu izgledati ovako:

Igrajte vrijedno, radite više

Nismo svi rođeni s nekom urođenom strašću koja iznenada procvjeta kad smo u školi. Naše su strasti veličine, a neke od njih zapravo ne pripadaju radnom mjestu i ne biste trebali pokušavati od njih napraviti karijeru.

Naše nas strasti mogu uputiti na mnogo načina, a nekoliko godina rada i promjena karijere doista mogu otkriti kako to izgleda na radnom mjestu. Nakon što ste proveli neko vrijeme razmišljajući o gornjim pitanjima i prepoznali neke potencijalne putove: radite na njima! Radite na njima i postanite najbolje što možete biti kod njih. Postanite majstor onoga u čemu uživate na radnom mjestu.

Prednost je ovdje dvostruka. Ako se toliko trudite u tome i ne zamara se to radeći, krenete na nešto dobro. Druga je korist što ljudi marljivo radeći na nečemu u čemu uživate ne mogu vas ignorirati. Pokazat će se vaše uživanje i tada će druge zanimati što radite i kako vam mogu pomoći da to učinite više.

Želite li dokaz za to? Najprodavanija knjiga Malcolma Gladwella ‘Outliers: Priča o uspjehu’ fantastično je štivo. Izvodu možete pristupiti na web mjestu New York Timesa.

Uronite u svoju strast

Ideje su upravo to; ideje. Ako stvarno želite saznati više o tome kako bi mogla izgledati potencijalna strastvena karijera na koju ste bacili pogled, svoje ideje morate prebaciti iz teorije u stvarnost. Sjajan način da to učinite je volontiranje ili pripravnički staž u industriji koja vas zanima.

Vrlo nam je lako sagledati svoju strastvenu karijeru iz daljine s ružičastim naočalama, no zapravo ledeni hladni zamah ono je što će nas zaista uvesti u neke stvarnosti o kojima nismo razmišljali.

Ako krijete misli o tome da postanete umjetnik, pisac ili glazbenik, tada moj prijatelj može biti malo strašniji. Morate to riješiti. Morate biti otvoreni za odbijanje i ako vam kažu da vaš rad nije dobar. Ako to uspijete proći, možete pretvoriti u karijeru.

Svakako upotrijebite ovo iskustvo za postavljanje pitanja, istraživanje kako su drugi stigli tamo, prepoznavanje praznina u vještinama i znanju i izradu planova kako ćete im se obratiti. I dok ste već kod toga ...

Nađite mentora

Ima li boljeg načina da se utemeljite i budete spremni za razvoj strasti u karijeri, nego da radite s nekim tko je tamo bio i učinio to.

Mudro odaberite mentora. Morat će biti netko koga poštujete i kojem vjerujete i tko vam može ponuditi krajnju iskrenost. Mentor koji vam samo kaže ono što želite čuti zapravo nije mentor. Trebat će vam netko tko može reći da jest i reći vam ako nešto ne radi.

Znati svoje strasti je sjajno, ali ne i znati ih jednako je uzbudljivo. Osiguravanje da djelujete na temelju razmišljanja o rastu siguran je način da i dalje pronalazite nova vrata, prozore ili špilje kroz koje ćete proći i otkriti više o sebi. Pomiješajte sve to sa zdravom dozom odlučnosti, kreativnosti, vještina, iskustva i strategije i bit ćete na dobrom putu do karijere kojom se možete ponositi.

Jeste li uspjeli izgraditi uspješnu karijeru na temelju svojih strasti? Koja vam je ključna stvar pomogla da stignete tamo?

o autoru

Elaine je strastvena pedagoginja u karijeri, spisateljica i učenica. Otkako je diplomirala psihologiju, fascinirali su je različiti načini na koje učimo - kako akademski tako i društveno - i kako možemo svoja iskustva iskoristiti da postanemo autentičnije i ispunjenije verzije sebe. Njezini su posebni interesi u karijeri unutar osobnog i profesionalnog razvoja, emocionalne inteligencije na poslu i značenja ispunjavanja posla. Pronađite više njezinog rada na njezinoj web stranici: articlegrinds.com

!-- GDPR -->