Praznik rada 2012

Proživjeli smo više od nekoliko loših godina pogoršanja ekonomije. Iako su se stvari u posljednje dvije godine malo pomaknule, za većinu Amerikanaca teško da su „dobra vremena“ (a veći dio ostatka svijeta zapravo je još gori, pogotovo mnogi naši prijatelji u europskim zemljama poput Grčke, Španjolske i Irska).

I dok je na horizontu mnogo tmurnosti, ima i nekih zraka nade.

Sinoć sam gledao 60 minuta i od ožujka se pojavila ponovljena priča o preokretu Chryslera od strane super-izvršnog direktora Sergia Marchionnea. Evo tipa koji zaista osporava vaša trenutna uvjerenja o tome što znači biti radoholičar. Kad ne radi u Chrysleru, prema priči, okreće se i leti natrag u Torino u Italiji da se brine za Fiat.

Spasio je 54.000 radnih mjesta u Chrysleru (uz pomoć naše vlade) i rekao je da je od tada dodao više od 9.000 novih.

Kao vlasnik male tvrtke - kao i većina vlasnika malih tvrtki širom svijeta - ja sam na svom poslu 24/7/365. Ne dobivamo "slobodne dane", a čak su i vikendi samo još jedan skup radnih dana. Danas sam bio za svojim stolom u 6:00 i uzeo pauzu za ručak u 11. Praznik je ovdje u SAD-u, ali ovdje to ne biste znali.

Ali to radim jer to volim! Ludo sam strastven prema vrijednosti dobrog mentalnog zdravlja - znati tko si, u čemu si dobar, a u čemu nisi. Ne biti zadovoljan samo time što budeš svoje ustajalo ja, već umjesto toga uvijek tražiš male načine koji mogu pomoći u poboljšanju tvog života i odnosa s drugima.

Ljubitelj sam Gordona Ramsaya Kuhinjske noćne more jer tako jasno pokazuje psihološki danak stresa, odgovornosti i financijskih opterećenja koja vođenje samo jednog restorana može imati na svoje vlasnike i kuhare. Bez strasti prema onome što radite, samo izbijate osrednje stvari, Stvari koje bi svatko mogao proizvesti. Stvari koje vas nikada neće razlikovati u svijetu.

Ti ljudi koji izgube strast stagniraju. Oni više ne idu naprijed - oni jednostavno gaze vodu u životu. (Ili se, u nekim slučajevima, polako utapa.)

Ne mogu svi biti strastveni prema svojim poslovima. Za mnoge ljude to je jednostavno način za život, plaćanje računa, pomoć u podizanju obitelji.

Ako imate dovoljno sreće da ste sami sebi šef, to može biti jedno od najuzbudljivijih i najisplativijih iskustava u vašem životu - sve dok svoju strast prema njemu održavate na životu.

Ne možemo svi biti poput izvršnog direktora Chryslera Sergia Marchionnea, ali svi možemo uvažiti da vani postoje ljudi poput njega koji stvarno znaju što je potrebno za pokretanje uspjeha.