Radit će za hranu i zdravstvenu zaštitu

Zdravstveno osiguranje: samo kada vam nije potrebno.

Zbunjeni? Dopustite mi da objasnim.

U našem nelogičnom modelu, naše društvo osigurava zdravstveno osiguranje plaćeno zaposlenima. Ali, ironično, to je stečno nezaposlen kojima je najpotrebnije mentalno zdravlje.

U Sjedinjenim Državama, naš model zdravstvene zaštite zasnovan na poslodavcima zasnovan je na - iznenađenje iznenađenju - zapošljavanju. Za standardnih devet do pet zdravstvenih osiguranja zasnovanih na poslodavcima zadovoljavajuća je opcija. Općenito, poslodavci svojim zaposlenicima subvencioniraju troškove zdravstvene zaštite, uključujući pokriće mentalnog zdravlja.

Da, zdravstveni sustav funkcionira - ako radite s plodom. Ali na našem nestabilnom tržištu rada (zdravo, Velika recesija!), Milenijalci Boomera suočavaju se s sve manjim mogućnostima zaposlenja. Samo tijekom Velike recesije američko je gospodarstvo izgubilo preko 10 milijuna radnih mjesta.

Kako je Velika recesija milijune Amerikanaca bacila u nezaposlenost, problemi mentalnog zdravlja među raseljenim radnicima porasli su. Prema Atlantik, „Nezaposleni Amerikanci više su nego dvostruko vjerojatniji od onih koji imaju posao s punim radnim vremenom da kažu da se trenutno liječe ili se liječe od depresije - 12,4 posto, odnosno 5,6 posto.“

Nezaposlenost zahtijeva emocionalni danak - a naša paradigma zdravstvene zaštite pogoršava taj osjećaj otuđenosti i otuđenosti.

Kad sam bio nezaposlen, problemi s mentalnim zdravljem su mi naglo narasli. Depresivne i tjeskobne misli natjecale su se za prevlast, torpedirajući moju emocionalnu dobrobit. I poput milijuna nezaposlenih Amerikanaca, borio sam se za pronalaženje odgovarajuće zaštite mentalnog zdravlja. Troškovi iz džepa bili su preveliki, što je narušavalo moj ionako ograničeni proračun. Izolirao sam se od obitelji i prijatelja, posramljen zbog svoje opuštene sreće.

Umetnite dr. McCanna.

Iz dobrote njezina srca, dr. McCann savjetovao me tijekom ovog burnog vremena. Podučavala je i savjetovala, postajući pouzdani pouzdanik. Dok smo posjećivali više od godinu dana, tjeskobne i depresivne misli polako su se povlačile. Financijski vezana, dr. McCann - blagoslovi njezino srce - nije mi naplatila ove savjetovališta.

Koliko nas - dok nezaposlenost narušava našu emocionalnu stabilnost - imamo doktora McCanna kojem se možemo povjeriti? Odgovor: vrlo malo. I još više, koliko bi iskusnih savjetnika savjetovalo siromašnog klijenta? Vi i ja (zajedno s milijunima nezaposlenih Amerikanaca) znamo odgovor.

Da budem jasan, nevjerojatno sam sretan. Bez vodstva dr. McCanna, ježim se razmišljajući gdje bih bio. Dok mi je nezaposlenost tukla psihu, dr. McCann bio je smirujući, umirujući glas.

Dok razmišljam o svojoj sreći, prepoznajem tužnu ironiju koja je u osnovi našeg zdravstvenog sustava. Dok su bili zaposleni, moji su se mentalni problemi stabilizirali - dijelom i zato što sam mogao redovito pristupati isplativom liječenju. No, mogao sam pristupiti samo isplativom liječenju jer sam bio zaposlen. Naš neispravni sustav zdravstvene zaštite u osnovi me zaštitio. Kružna logika i sve.

Kad je moj posao završio, moja nezaposlenost razotkrila je sistemske nedostatke u našem zdravstvenom modelu. Sada, kad se tržište rada oporavlja od dubine Velike recesije, milijuni nezaposlenih i nezaposlenih Amerikanaca čeznu za pouzdanim osiguranjem. Osiguranje - odnosno - od hirovitih hirova tržišta rada. I razarajući utjecaj na naše krhko mentalno zdravlje.

!-- GDPR -->