Porast samoubojstava na radnom mjestu

Samoubojstvo je vodeći uzrok smrti od ozljeda u SAD-u, s više od 36 000 smrtnih slučajeva godišnje.

Širom svijeta, smrt samoubojstvom približava se zapanjujućih milijun smrtnih slučajeva godišnje.

Sada novo istraživanje analizira trend porasta samoubojstava na radnom mjestu i identificira specifična zanimanja u kojima su pojedinci u većem riziku.

Kao što je izvješteno u Američki časopis za preventivnu medicinu, najviša stopa samoubojstava na radnom mjestu je u zanimanjima zaštitarskih službi (5,3 na jedan milijun), više od tri puta više od nacionalnog prosjeka od 1,5 na jedan milijun.

"Zanimanje može u velikoj mjeri definirati identitet osobe, a na radno mjesto mogu utjecati psihološki faktori rizika za samoubojstvo, poput depresije i stresa", komentirala je vodeća istražiteljica dr. Hope M. Tiesman, epidemiolog iz Odjela za sigurnosna istraživanja u Nacionalnom institutu za zaštitu na radu (NIOSH).

„Sveobuhvatniji pogled na radni život, javno zdravlje i sigurnost na radu mogao bi omogućiti bolje razumijevanje čimbenika rizika od samoubojstva i kako ih riješiti. Samoubojstvo je višefaktorski ishod i stoga treba razmotriti više prilika za intervenciju u životu pojedinca - uključujući radno mjesto. "

S obzirom na eskalaciju samoubojstava na radnom mjestu, Tiesman vjeruje da bi se trebali provoditi obrazovni programi i menadžerska obuka o otkrivanju samoubilačkih ponašanja, posebno među visoko rizičnim zanimanjima.

U studiji su istraživači uspoređivali samoubojstva na radnom mjestu i samoubojstva na neradnom mjestu u SAD-u između 2003. i 2010. godine, koristeći podatke iz baze podataka Popisa smrtnih ozljeda na radu (CFOI) Zavoda za statistiku rada.

Broj radnika unutar pojedinog zanimanja utvrđen je prema Trenutnom istraživanju stanovništva (CPS) Zavoda za statistiku rada. Podaci o samoubojstvima izvan radnog mjesta prikupljeni su iz CDC-ove baze podataka o statističkim informacijama o ozljedama i izvještavanju (WISQARS), koja također sadrži popis stanovništva na temelju popisa.

Istražitelji su otkrili da je nešto više od 1.700 ljudi umrlo od samoubojstva na radnom mjestu u tom razdoblju, što je ukupna stopa od 1,5 na 1.000.000 radnika.

U istom je razdoblju 270 500 ljudi umrlo od samoubojstva izvan radnog mjesta, što je ukupna stopa od 144,1 na 1.000.000 ljudi.

Istražujući podatke u profesionalnom području, istraživači su otkrili da su samoubojstva na radnom mjestu bila 15 puta veća za muškarce nego za žene i gotovo četiri puta veća za radnike u dobi od 65 do 74 godine nego za radnike od 16 do 24 godine.

Uobičajeno je utvrđeno da nekoliko zanimanja ima visok rizik od samoubojstva: službenici zakona, poljoprivrednici, liječnici i vojnici.

Istraživači su primijetili da je jedna od hipoteza koja može objasniti povećani rizik od samoubojstva među određenim zanimanjima dostupnost i pristup smrtonosnim sredstvima, poput lijekova za liječnike i vatrenog oružja za policijske službenike.

Otkriveno je da su stresori na radnom mjestu i ekonomski čimbenici povezani sa samoubojstvom u tim zanimanjima.

Nakon radnika zaštitnih službi, među kojima su vatrogasci i organi reda, osobe koje rade u poljodjelstvu, ribolovu i šumarstvu imale su drugu najveću stopu samoubojstava (5,1 na jedan milijun).

Oni u zanimanjima za instalaciju, održavanje i popravak također su imali visoku stopu samoubojstava na radnom mjestu (3,3 na jedan milijun), dok je podskup ove kategorije, radnici posebno u automobilskim održavanjima i popravcima, imao visoku stopu samoubojstava na radnom mjestu (7,1 na jedan milijun), što je je relativno novo otkriće.

Iako je predmet velike zabrinutosti, samoubojstvo u vojsci isključeno je iz ove analize jer primarni izvori podataka korišteni za istraživanje nisu uključivali statistiku o vojnom osoblju.

"Ovaj uzlazni trend samoubojstava na radnom mjestu naglašava potrebu za dodatnim istraživanjima kako bi se razumjeli faktori rizika specifični za zanimanje i razvili programi utemeljeni na dokazima koji se mogu provoditi na radnom mjestu", rekao je Tiesman.

Izvor: Elsevier / EurekAlert

!-- GDPR -->