Strast za karijerom pomaže u financijskom uspjehu
Što se tiče vaše karijere, biste li trebali slijediti svoju strast ili se usredotočiti na financijsku sigurnost? Nova studija otkrila je da se njih dvoje međusobno ne isključuju i da se zapravo mogu hraniti jedni drugima.
Istraživači sa Sveučilišta u Tel Avivu (TAU) otkrili su da će mladi ljudi s jakim pozivima vjerojatnije riskirati, ustrajati i na kraju dobiti posao u odabranim područjima, zadovoljavajući svoje osobne i profesionalne potrebe u karijeri. Nadalje, oni koji iskazuju strast prema tim zanimanjima u svojoj tinejdžerskoj dobi vjerojatnije će kasnije biti uspješni, bez obzira na svojstveni talent.
Trenutno više od polovice zaposlenih Amerikanaca izvještava da se osjećaju isključenima s posla, pokazuje najnovija Gallupova anketa o stanju američkog radnog mjesta. Ne entuzijastični, nepokolebljivi i neuključeni zaposlenici sada, više nego ikad prije, vjerojatno neće "raditi ono što vole" na poslu. Nova su otkrića ohrabrujuća za one koji su vjerovali da se moraju odreći strasti u potrazi za financijskom sigurnošću.
"S obzirom na ekonomsku stvarnost danas, ljudi se često suočavaju s kompromisima dok donose odluke koje dvije strane karijere -" srce "ili suštinsku stranu i" glavu "ili vanjsku stranu - postavljaju jedna protiv druge", rekao je vodeći istraživač dr. Daniel Heller s TAU-ove poslovne škole Recanati.
"Željeli smo ispitati ljude koji su odlučili slijediti izazovnije putove u karijeri, poput umjetničkih, i procijeniti njihove šanse da će" uspjeti "."
Heller je u suradnji s dr. Shoshanom Dobrow Riza iz London School of Economics anketirao oko 450 učenika srednjih škola glazbe na dva elitna američka ljetna glazbena programa tijekom 11 godina (2001.-2012.) Dok su se razvijali od adolescenata do mladih odraslih profesionalni glazbenici.
"Otkrili smo da će sudionici s jačim pozivima prema glazbi u adolescenciji vjerojatno povoljnije procijeniti svoje glazbene sposobnosti i vjerojatnije će se profesionalno baviti glazbom kao odrasli, bez obzira na stvarne glazbene sposobnosti", rekao je Heller.
Unatoč tome, poteškoće u ostvarivanju njihovih snova i dalje su bile očite. Nalazi su pokazali da su sudionici koji su se profesionalno bavili glazbom, čak i najmanje, zarađivali znatno manje (jaz u prosjeku iznosi 12.000 USD godišnje) od slobodnjaka ili amatera koji su svoje glazbene interese provodili izvan posla.
Međutim, izvijestili su o sličnom ili većem zadovoljstvu svojim poslom i životom. Za one s jakim pozivima, osobne nagrade poput zadovoljstva mogu biti važnije od profesionalnih nagrada poput prihoda.
"Ako doživite snažno pozivanje, morate biti svjesni svojih relativnih preferencija za unutarnje naspram vanjskih nagrada i potencijalnih kompromisa između njih dvoje, a zatim odlučite u skladu s tim", rekao je Heller. "Međutim, otkrili smo da na određenim poljima nečiji nagon ili strast pružaju konkurentsku prednost nad drugima, čak i ako nisu povezani s objektivnim sposobnostima ili talentom."
"Općenito, društvo ima koristi od viška nadarenih ljudi koji se natječu za ograničeni broj pozicija na tržištima rada koja uzimaju sve pobjednike", rekao je Heller.
“Pojedinci koji‘ pobjeđuju ’na ovom tržištu uzorni su. Iako pojedinci koji ulaze u ovu vrstu tržišta na kraju 'gube' u vanjskim terminima po definiciji, oni i dalje imaju koristi od suštinskih nagrada i stječu subjektivnu vrijednost i dobrobit, poput zadovoljstva proizašlog iz pokušaja da ispune svoj poziv, čak i na kratko. ”
Istraživači trenutno ispituju implikacije izbora karijere na ukupnu dobrobit.
Nalazi su objavljeni u Časopis za primijenjenu psihologiju.
Izvor: Udruga primijenjene psihologije
