Određeni poslovi stvaraju dodatni stres za roditelje
Novo istraživanje otkrilo je da posao osobe - i kako društvo na to gleda - može stvoriti dodatnu psihološku prtljagu za neke roditelje.
Studija istraživača sa Sveučilišta Iowa otkrila je da će roditelji koji obavljaju poslove koje društvo smatra agresivnima, slabima ili neosobnima vjerojatno biti pod većim stresom od roditelja čija se zanimanja vide u svjetlu sličnom roditeljstvu - dobro, jako, i brižna.
"Znamo da je roditeljima izvor stresa vrijeme i energija", rekao je Mark Walker, doktorand sociologije na sveučilištu.
„Ali ono što sam želio ispitati bilo je u kojoj mjeri bi nesklad između kulturnih značenja profesionalnog i roditeljskog identiteta osobe mogao utjecati na psihološku dobrobit zaposlenih roditelja. Ono što smo otkrili, zapravo je. "
"Mislim da je istraživanje važno jer daje ime nečemu što mislim da imaju mnogi roditelji koji rade, ali na koji nisu mogli staviti prst", nastavio je Walker, koji je svoju studiju predstavio na 109. godišnjem sastanku Američkog sociološkog udruženja ,
"Mislim da bi identificiranje problema više bilo socijalnog, nego pojedinačnog - ili još gore, imaginarnog problema - moglo bi biti korisno samo po sebi roditeljima koji rade
Pretpostavka studije bila je da za svaku ulogu koju ljudi igraju u njihovom životu - bilo da je to roditelj, član crkve ili profesor - postoji identitet. A uz taj identitet vezano je "kulturno značenje", kako društvo gleda na taj identitet, objasnio je.
"Koristimo kulturne informacije da definiramo te identitete", rekao je. "Način na koji se ljudi ponašaju prema nama i reagiraju na nas temelji se na tim kulturnim informacijama."
Za svoje je istraživanje Walker spojio podatke o kulturnim osjećajima vezanim uz roditeljski i profesionalni identitet s tradicionalnim opsežnim istraživanjem sukoba radne obitelji i osmislio trodimenzionalni grafikon na kojem su crtana različita zanimanja.
Otkrio je da su ljudi često sumnjičavi prema sposobnostima roditelja čija se zanimanja naizgled ne poklapaju s tim da su majka ili otac.
Zanimanja koja stvaraju više psihološke prtljage uključuju odvjetnika, prodavača, radnika, recepcionara, policajca i političara. Oni koji se bolje podudaraju s roditeljstvom uključuju učitelja, liječnika, registriranu medicinsku sestru, ravnatelja i profesora, prema nalazima studije.
"Ako se osoba neprestano susreće sa skepticizmom, može se početi osjećati pod stresom jer će taj skepticizam vremenom uzeti danak", rekao je. "Ti roditelji uvijek plivaju uzvodno pokušavajući uvjeriti ljude da su, na primjer, legitimni roditelj ili legitimni odvjetnik."
Studija potencijalno može pomoći u oblikovanju politike i promjena na radnom mjestu osmišljenih kako bi se smanjio psihološki napor žongliranja ulogama roditelja i radnika, prema Walkeru.
"Ako su poslodavci svjesni da zaposleni roditelji u određenom zanimanju imaju veći rizik od psihičkog naprezanja, potencijalno bi mogli pružiti ciljanije izvore mentalnog zdravlja onima koji su u" rizičnim "zanimanjima", zaključio je.
Izvor: Američko sociološko udruženje
