Podjela rada, zapošljavanje muža, utjecaj na rizik od razvoda
Nova studija pruža iznenađujuće rezultate u tome što financijski čimbenici, uključujući sposobnost supruga da se izdržavaju u slučaju razvoda, ne utječu na rizik od razvoda.
Čimbenici koji utječu na razvod uključuju način na koji par dijeli radne zadatke. Podjela rada - plaćena i neplaćena - utječe na to hoće li se razvod dogoditi umjesto financijskih čimbenika.
"Moji rezultati sugeriraju da, općenito, financijski čimbenici ne određuju hoće li parovi ostati zajedno ili se odvojiti", rekla je autorica studije Alexandra Killewald, profesorica sociologije na Sveučilištu Harvard.
"Umjesto toga, plaćeni i neplaćeni rad parova važan je za rizik razvoda, čak i nakon prilagodbe na način na koji je posao povezan s financijskim sredstvima."
Pod nazivom "Novac, rad i bračna stabilnost: procjena promjena u rodnim determinantama razvoda" studija koristi nacionalno reprezentativne podatke o više od 6.300 različitospolnih parova, oba supružnika u dobi od 18 do 55 godina.
Istraživači su ispitivali kakav učinak, ako uopće postoji, podjele rada parova, njihovih ukupnih financijskih resursa i ekonomskih izgleda supruga nakon razvoda - imaju na bračnu stabilnost.
U studiji koja se pojavljuje uAmerička sociološka revija, Killewald je usporedio parove vjenčane 1974. ili ranije s parovima vjenčanima 1975. ili kasnije kako bi istražio jesu li se učinci ili nedostatak tih čimbenika vremenom promijenili.
Killewald je otkrio da i u staroj i u novoj skupini financijski čimbenici nisu igrali ulogu u razvodu. S druge strane, iako je podjela rada utjecala na bračne ishode u obje kohorte, postojale su određene varijacije u pogledu toga koja je podjela rada bolja za stabilnost braka.
Za parove koji su se vjenčali prije 1975. godine, što je veći postotak kućanskih poslova radila žena, to je bila manja vjerojatnost da će njezin brak završiti razvodom.
Istraživači su otkrili da trajanje braka ima razlike kao i kod ljudi koji su se vjenčali nakon 1975. godine, količina kućanskih poslova koje žene obavljaju, ne čini razliku.
"Za parove koji su se nedavno vjenčali, čini se da su se očekivanja o podjeli kućanskih poslova između supružnika promijenila, tako da se očekuje da muškarci barem donekle doprinose radu u kućanstvu", rekao je Killewald.
Killewald je otkrio da, čak i u novijoj bračnoj kohorti, supruge u prosjeku obavljaju više od 70 posto kućanskih poslova.
"Čini se da muškarci općenito doprinose malo više nego što su to činili, a žene sada mogu očekivati i cijeniti te doprinose."
Killewald je otkrio da za parove vjenčane nakon 1974. niti puno radno vrijeme supruga niti ravnomjernije dijeljenje kućanskih poslova nisu bili povezani s rizikom razvoda.
U ovoj je kohorti muževo puno radno vrijeme bilo važan čimbenik bračne stabilnosti, a rizik od razvoda veći je za muškarce koji nisu bili zaposleni puno radno vrijeme.
"Za suvremene parove supruge mogu kombinirati plaćeni i neplaćeni rad na razne načine, a da pritom ne ugroze stabilnost svog braka", kaže Killewald.
Killwald je otkrio da, iako su rodna revolucija i feministički pokret omogućili ženama da preuzmu tradicionalno uloge i odgovornosti kojima dominiraju muškarci, uloge i odgovornosti muškaraca nisu se proporcionalno proširile ili diverzificirale.
"Iako suvremene žene ne moraju prihvatiti tradicionalnu ulogu domaćice da bi ostale u braku, suvremeni muževi su izloženi većem riziku od razvoda kad ne ispunjavaju stereotipnu ulogu hranitelja, zapošljavanjem na puno radno vrijeme", rekao je Killewald.
Što se tiče financijskih čimbenika, utvrđivanjem da ukupni resursi parova i ekonomske šanse supruga nakon razvoda nisu utvrdile traju li brakovi.
Studija raspršuje teoriju koja skok stopa razvoda pripisuje povećanoj financijskoj neovisnosti žena.
"Činjenica da su stope razvoda porasle tijekom druge polovice 20. stoljeća u isto vrijeme kada su žene ulazile u radnu snagu potaknula je neke špekulacije da je bračna stabilnost opala jer žene više ne trebaju" vjenčati se "radi financijske sigurnosti, ”Rekao je Killewald.
„Za neke to podrazumijeva da je ulazak žena u radnu snagu došao na račun stabilnih brakova. Moji rezultati ne sugeriraju bilo kakav kompromis te vrste. "
Iako je promjena rodnih uloga ženama omogućila veću fleksibilnost u pogledu rada bez ugrožavanja njihovih brakova, studija pokazuje da muškarci nisu dobili sličnu slobodu.
"Često kada znanstvenici ili mediji govore o poslovno-obiteljskoj politici ili ravnoteži radne obitelji, uglavnom se usredotočuju na iskustva žena", rekao je Killewald.
„Iako velik dio odgovornosti za pregovaranje o toj ravnoteži pada na žene, moji rezultati sugeriraju jedan od načina na koji očekivanja o rodnim i obiteljskim ulogama i odgovornostima utječu i na muškarčeve živote: muškarci koji nisu u mogućnosti održavati posao s punim radnim vremenom suočavaju se s povećanim rizikom od razvod."
Što se tiče implikacija studije na politiku, Killewald je rekla da njezino istraživanje može pomoći usmjeravanju kreatora politike koji razmatraju društveni utjecaj politika koje pružaju financijsku potporu neudanim ženama.
Nalaz može utjecati na javnu politiku.
„Budući da ne nalazim da će se parovi vjerojatnije razvesti kada su žene u mogućnosti financijski se održati u slučaju razvoda, javna financijska potpora razvedenim ženama i drugim skupinama - poput privređenog poreza na dohodak (EITC) ili Dopunski program pomoći u prehrani (SNAP), malo je vjerojatno da će povećati stopu razvoda ”, rekao je Killewald.
Izvor: American Sociological Review / EurekAlert
