10 načina za pronalaženje dobrog terapeuta
Donošenje odluke o pronalaženju pomoći je dovoljno teško. Zašto biste još više morali biti pod stresom u lovu na pravog terapeuta? To je poput traženja igle u plastu sijena, osim ako nemate neke smjernice. Evo nekoliko savjeta:
1. Zaboravite žute stranice. Popis žutih stranica je skup pa nema puno dobrih ljudi. Ja nisam. Osim toga, nema nadzora ili propisa tko može navesti popis.
2. Pitajte stručnjaka s kojim već radite i kojem vjerujete. Vaš računovođa, odvjetnik, stomatolog, liječnik - svaki stručnjak s kojim imate odnos i poštuje vašu povjerljivost dobar je resurs. Svi ti ljudi vode posao, kao i pružaju usluge, kao i mnogi psihoterapeuti u privatnoj praksi. Oni su dobro povezani u zajednici i stalno se pozivaju jedni na druge.
Usput, kada tražite bilo koga od uputnice za terapeuta za mentalno zdravlje, ne morate ulaziti u detalje zašto nekoga tražite, osim ako to ne želite. Dovoljno je samo reći: „Imam nekih problema i volio bih se o tome posavjetovati s terapeutom. Preporučujete li nekoga? "
3. Pitajte prijatelje ili članove obitelji mogu li nekoga preporučiti. Obično prvi izvor do koga ljudi dođu. Samo budite sigurni da će biti podrška i neće biti nametljivi.
4. Koristite poznatog terapeuta kao resurs. Ako imate prijatelja ili prijateljevog prijatelja koji je terapeut, zamolite ih za uputnicu. Terapeuti se stalno pozivaju jedni na druge. Razumjet će da ih ne želite vidjeti (iz bilo kojeg razloga, ne morate to reći), ali želite preporuku od njih. Drugim riječima, čak i ako se ne sviđa odlasku kod sestrinog terapeuta, ako se vašoj sestri jako sviđa njezin terapeut, vjerojatno bi vam mogao dati nekoliko imena dobrih, kvalificiranih terapeuta u zajednici.
5. Koristite resurse na poslu. Mnoga mjesta zaposlenja imaju takozvani Program pomoći zaposlenicima (EAP). Te bi usluge mogle biti vlastite ili vanjske, ali svrha EAP-a je pružanje emocionalne podrške i savjetovanje zaposlenicima u potpunoj privatnosti i kao dio pogodnosti zaposlenika. EAP-ovi su često dio odjela za ljudske resurse, pa tamo pitajte ima li vaša tvrtka EAP i kako mu pristupiti. Obično biste vidjeli savjetnika na EAP-u na određeni broj sesija (bez naknade), a ako želite nastaviti, uputit će vas na terapeuta u zajednici koji će preuzeti vaše osiguranje.
6. Škole i sveučilišta su resursi. Škola vašeg djeteta vjerojatno će imati školskog savjetnika ili medicinsku sestru i ta osoba poznaje terapeute u vašem okrugu na koje će vas ili vaše dijete uputiti ako je to potrebno. Sveučilišta i fakulteti sve više ulažu u svoje usluge mentalnog zdravlja u kampusu. Savjetovališta (često dio zdravstvenih službi pri Odjelu za studentska pitanja) u kampusu imaju u pripravnosti kvalificirane psihologe i socijalne radnike koji pomažu u širokom spektru situacija za trenutne studente. Poput EAP-a, ako su vam potrebne dugoročne usluge više od one koju mogu pružiti, pobrinut će se za pravilno povezivanje radi kontinuiteta skrbi. Kao stipsi ili fakulteti trebali biste moći pristupiti savjetovalištu kao izvor za uputnicu.
7. Koristite svoje osiguravajuće društvo. Možda imate sreće i imate osiguravajuće društvo s doista korisnim odjelom za korisničke usluge. Ako svoj posao obavljaju kako treba, trebali bi biti u mogućnosti predložiti terapeute koji sudjeluju u njihovoj komisiji (što znači da su odavde do vječnosti provjereni za sve prave profesionalne vjerodostojnosti) i koji su specijalizirani za ono što trebate.
8. Koristite Internet. Razlika između weba i žutih stranica je u tome što za terapeuta uvrštavanje na pouzdane web stranice nije ni približno toliko skupo I pouzdane web stranice zahtijevaju minimalnu profesionalnu kvalifikaciju. Psychology Today (PT) vjerojatno ima jedan od sveobuhvatnijih popisa u SAD-u. Ugovaraju se s drugim pouzdanim web lokacijama poput WebMD-a i ove web stranice kako bi svojim čitateljima pružili svoj popis. Terapeut se ne može prijaviti na PT ako ne dokaže da ima legitimni napredni stupanj u svojoj disciplini i ažurnu profesionalnu licencu ili certifikat.
Dobar popis na PT-u pruža vam informacije u vezi s kvalifikacijama stručnjaka, koja područja stručnosti mogu imati, koliko su dugo u praksi. Također bi trebali imati objavljene praktične stvari poput telefonskih brojeva, gdje se nalazi njihov ured, radno vrijeme i prihvaćaju li vaše osiguranje ili ne.
Upozorenje: Ne tražite terapeuta na craigslistu!
9. Pretražite Google. Jednom kad imate nekoliko imena, naprijed ih poguglajte. Ako imaju blog ili web stranicu, istražite ih. Često možete shvatiti tko su oni prema onome što pišu ili što se o njima piše. Samo imajte na umu da mnogi dobri, dobro kvalificirani terapeuti nisu na webu. Ne pronalazak ih nema razloga da ih isključimo.
10. Ne ograničavajte se. Ne postavljajte sebi nepotrebno ograničenja naslovom ili logistikom. Pozivam se na onoliko socijalnih radnika koliko i na psihologe. Bračni i obiteljski terapeuti (MFT-ovi) novi su u New Yorku, ali u Kaliforniji i drugim dijelovima SAD-a već su neko vrijeme na sceni. Čak i neki psihijatri pružaju psihoterapiju uz upravljanje lijekovima. Studije pokazuju da jednom kad se u obrazovanju i certificiranju ispune temeljni zahtjevi, učinkovitost terapeuta ne diktira slova koja imaju nakon imena.
Skype i telefon. Ako živite u području u kojem je lokalno teško pronaći stručnjaka za mentalno zdravlje, uvijek se možete obratiti tele-sesijama telefonom ili Skypeom. Iako je Skype savjetovanje specijalizirana usluga na vrhu, postoje terapeuti širom svijeta koji pružaju on-line savjetovanje. Skype sesije dostupne su svima bilo gdje, dok je tehnologija dostupna i govori se zajednički jezik. Ova usluga posebnu je korist za Amerikance preko mora koji žude za savjetima iz poznatog glasa države.
Posljednja misao u potrazi za terapeutom: Pokušajte prikupiti barem dva ili tri imena iz bilo kojeg izvora. Na taj način možete uporediti reference i imati izbora ako vam netko ne uspije, preseli se iz grada, povuče se ili vam jednostavno ne odgovara. Imate pravo, čak i odgovornost prema sebi, biti izbirljivi.
Imate li još ideja koje bi bile korisne ljudima koji traže terapeuta? Molim te obavijesti me!
