Teksas kažnjava 268 nasilnih zaposlenika
U travnju smo primijetili kako je 11 teksaških zaposlenika pušteno zbog ponašanja u nadzoru mentalno i razvojno oštećenih osoba u državnoj školi. Pa, druga cipela je pala i to je doozy:
Gotovo 270 zaposlenika otpušteno je ili suspendirano zbog zlostavljanja ili zanemarivanja stanovnika velikih državnih institucija za mentalno zaostale osobe u Teksasu tijekom prošle fiskalne godine, prema evidenciji do koje je došao Associated Press.
Otkrića su uslijedila dan nakon što je guverner Rick Perry potpisao zakon usmjeren na poboljšanje sigurnosti i nadzora nad 13 institucija, poznatih kao državne škole. U njima živi oko 4600 stanovnika i više od 12 000 stalno zaposlenih.
Dokumenti do kojih je AP došao putem zahtjeva za otvorenom evidencijom pokazuju da se 11 od 268 otpuštanja ili obustava smatra ozbiljnim jer se radi o fizičkom ili seksualnom zlostavljanju koje je prouzročilo ili je moglo prouzročiti ozbiljnu tjelesnu ozljedu. Zaposlenici također mogu dobiti otkaz zbog prekršaja koji je blag kao što je zanemarivanje zaštite stanovnika s poteškoćama u kretanju od naleta na zid.
Iako mi je drago da su u ovom slučaju poduzete ozbiljne disciplinske mjere, u članku se nije primijetilo koliko je od 268 jednostavno suspendirano na dan ili dva. Ako je njih 250 pretrpjelo samo jednodnevnu suspenziju, to doista nije tako velika stvar (za razliku od toga da je njih 250 dobilo otkaz).
U članku se također napominje da nitko nije mogao reći Associated Pressu da li se netko tko je otpušten zbog ozbiljnog kršenja suočio s kaznenim progonom zbog seksualnog ili fizičkog zlostavljanja za koje se tvrdilo da se dogodilo. Drugim riječima, dobre vijesti, ali zapanjujući nedostatak dodatnih informacija i detalja o tome koje su točno akcije poduzete, ukazuje na sustav koji je još uvijek otporan na promjene.
No, je li ovaj broj 268 zaista promjena u odnosu na postojeće stanje? Čini se da nije, kako saznajete na samom kraju članka:
Gotovo 1100 zaposlenika suspendirano je ili otpušteno u posljednjih pet fiskalnih godina zbog maltretiranja, zanemarivanja ili zlostavljanja stanovnika, prema državnim evidencijama. Podaci u fiskalnoj 2008. godini najviše su u bilo kojoj od tih pet godina.
To znači oduzimajući sadašnjih 268 od 1100, u prosjeku dobijete 208 zaposlenika godišnje koji dobiju otkaz ili suspende zbog zlostavljanja ljudi za koje su odgovorni. Da, blagi porast, ali prilično dobar za tečaj u Teksasu.
Hoće li se išta promijeniti u teksaškim institucijama za mentalno onesposobljene?
S Perryjevim potpisivanjem zakona i financiranjem zapošljavanja dodatnih 3000 zaposlenika za odjel, može se samo nadati. No, ključni dijelovi zapošljavanja 3.000 novih zaposlenika su provjere prošlosti i pronalazak kvalificiranih kandidata.Neuspjeh dovoljnog pregleda takvih novih zaposlenika nastavit će s ovakvim problemima samo u godinama koje dolaze.
