6 strategija za uspostavljanje vrijednih radnih veza
Prema američkom Odjelu za statistiku rada, u siječnju 2013. godine bilo je nezaposleno 12,3 milijuna radnika. Među zaposlenima, mnogi - poput 66 posto majki koje rade puno ili nepuno radno vrijeme i bore se s oprečnim potrebama posla i obitelj - kontinuirano nastoje pronaći karijeru koja najbolje odgovara njihovim obiteljima i njihovim financijskim potrebama.
Dobre vještine umrežavanja također mogu utjecati na to hoćete li biti unajmljeni. Jedno je istraživanje pokazalo da su ljudi medicinsku uspješnost koju su poznavali ocijenili višom, što sugerira da vam i najmanje osobno znanje može dati prednost.
Druge studije sugeriraju da čak i poznavanje imena političkog kandidata može pokolebati glasača, podržavajući koncept da bi vam povezivanje s potencijalnim poslodavcima moglo dati poticaj (Monitor o psihologiji, Srpanj / kolovoz 2012.).
Dakle, što možete učiniti da napravite tu sve važnu prvu vezu?
Monitor o psihologiji imao nekoliko prijedloga za studente psihologije. Ali to je dobar savjet koji se može primijeniti na bilo koju osobu koja se bavi bilo kojom karijerom (srpanj / kolovoz 2012).
- Prisustvujte industrijskom kongresu ili sastanku umrežavanja s planom. Pregledajte prezentatore prije vremena i utvrdite koga biste željeli upoznati. Pripremite nekoliko rečenica o njihovim postignućima ili interesima i zašto ih želite upoznati.
- Postavljajte pitanja. Možda je zastrašujuće pristupiti drugima, ali većina ljudi voli pričati o sebi. Postavljanje pitanja može potaknuti istinsku raspravu.
- Potražite sličnosti. Jedna studija otkrila je poboljšanje odnosa između stranaca koji se samootkrivaju. Ideja je ovdje pronaći načine na koje ste poput ljudi s kojima se želite povezati. Na primjer, odrasli ste u istoj državi, imate sličan hobi ili korijen za isti sportski tim.
- Dajte si 50 posto svjetla reflektora. Ponekad kad tražimo posao, osjećamo da se moramo prodati i na kraju biti fokusirani cijelo vrijeme. Pokušajte održati razgovor uravnoteženim. Ako utvrdite da monopolizirate razgovor, postavite pitanje.
- Zabilježite iz istraživanja spojeva i uravnotežite ljubaznost i odmak. Želite li izbjeći neugodnu situaciju? Uravnotežite toplinu s fokusom na drugu osobu. Isto može vrijediti i za stvaranje brzog dojma s nekim koga ste tek upoznali. Izbjegavajte krajnosti ljubaznosti i odvojenosti. Razmišljajte toplo, ali ne pretjerano željno.
- Upoznajte druge ljude u istoj situaciji kao i vi. Možda mislite da želite upoznati samo ljude koji su u mogućnosti zaposliti, ali drugi ljudi koji traže ili imaju posao u polju koje vas zanima često daju preporuke. Oni vas također mogu informirati o mogućim radnim mjestima i mogu imati savjete iz vlastitog iskustva.
Fotografija mladog poslovnog para dostupna od Shutterstocka
