Čini se da pretilost umanjuje izglede za posao žena
Studija je proučavala predviđa li novorazvijena mjera predrasuda protiv masti, poznata kao univerzalna mjera pristranosti, stvarnu diskriminaciju. Istraživači su također ispitali utječe li vlastita nesigurnost ljudi na imidž tijela na prakse zapošljavanja, kao i na učinak različitih tipova osobnosti na diskriminaciju pretilosti.
Psiholog i vodeći istraživač dr. Kerry O’Brien sa Sveučilišta u Manchesteru primijetio je da je prava svrha studije skrivena od sudionika kako bi se izbjegli pristrani rezultati, a istraživači su je oglašavali kao studiju o tome jesu li neki ljudi bolji u odabiru osoblja od drugih.
Sudionici su pregledali životopise uz fotografije kandidata za posao i zatražili su da daju ocjene podobnosti kandidata, početne plaće i zapošljivosti. Životopisi su uključivali fotografije istih žena, s nekima od njih prije bariatrijske kirurgije, a druge nakon bariatrijske kirurgije, gdje su žene imale normalnu težinu.
Istraživači su otkrili da je "snažna diskriminacija pretilosti prikazana u svim kriterijima za odabir posla, poput početne plaće, liderskog potencijala i vjerojatnosti odabira pretilog kandidata za posao", rekao je O'Brien.
Primijetila je da je što je viši rezultat sudionika na mjeri predrasuda protiv masti, veća je vjerojatnost da će diskriminirati pretile kandidate za posao, dok su oni s autoritarnijom osobnošću također pokazivali diskriminaciju.
Ocjene sudionika o vlastitom fizičkom izgledu i važnosti tjelesnog izgleda također su povezane s diskriminacijom pretilosti, izvijestio je istraživač.
"Što su sudionici više ocijenili vlastitu fizičku privlačnost i važnost fizičkog izgleda, to su veće predrasude i diskriminacija", rekao je O'Brien. "Jedno od tumačenja ovog nalaza moglo bi biti da se osjećamo bolje prema vlastitom tijelu ako se uspoređujemo i diskriminiramo 'debele' ljude, ali to moramo eksperimentalno testirati."
Rezultati sugeriraju da je vjerovanje u superiornost nekih pojedinaca nad drugima povezano s percepcijom da pretile osobe zaslužuju manje privilegija i prilika od vitkih ljudi, dodala je.
"Naša otkrića pokazuju da postoji jasna potreba za rješavanjem diskriminacije pretilosti, posebno protiv žena koje imaju tendenciju podnijeti glavni teret predrasuda protiv masnoće", rekla je. „Treba razviti intervencije i politike za smanjenje predrasuda. Također postaje jasno da su razlozi za ovu predrasudu povezani s našom osobnošću, kako se osjećamo prema sebi, s atributima poput pretilih ljudi koji su lijeni, proždrljivi itd., Samo djelujući kao opravdanje za našu predrasudu. "
Izvor: Sveučilište u Manchesteru
