Mnoge medicinske sestre izgorjele su iz dugog radnog vremena
U novoj studiji istraživači pronalaze produžene radne smjene, iako uobičajene i popularne među medicinskim sestrama iz bolničkog osoblja nisu sve što se reklamira.
Istraživači sa Škole za njegu sveučilišta u Pennsylvaniji ispitali su vezu između duljine smjene medicinske sestre i procjene njege pacijenata.
Utvrdili su da su sestre koje rade u smjenama od deset sati ili dulje i do dva i pol puta vjerojatnije od medicinskih sestara koje rade u kraćim smjenama da iskuse izgaranje i nezadovoljstvo poslom.
Čini se da radna sposobnost također pati jer su sedam od deset ishoda pacijenata značajno i negativno utjecale na najduže smjene.
„Tradicionalne osmosatne smjene za bolničke sestre postaju stvar prošlosti. Noćne medicinske sestre sve više rade u dvanaestosatnim smjenama.
"Ovaj raspored medicinskim sestrama daje trodnevni radni tjedan, potencijalno pružajući bolju ravnotežu između radnog i privatnog života i fleksibilnosti", rekla je dr. Amy Witkoski Stimpfel, dr. Sc., Postdoktorantica.
"Kada se duge smjene kombiniraju s prekovremenim radom, smjenama koje se okreću između dnevnih i noćnih dežurstava i uzastopnim smjenama, medicinske sestre su u opasnosti od umora i sagorijevanja, što može ugroziti skrb o pacijentu."
Istraživači su proučavali medicinske sestre u Kaliforniji, New Jerseyu, Pennsylvaniji i na Floridi, navodi da predstavlja približno 25 posto stanovništva Sjedinjenih Država i 20 posto godišnjih američkih hospitalizacija. Gotovo 23 000 registriranih medicinskih sestara sudjelovalo je u istraživanju tijekom trogodišnjeg razdoblja.
Istražitelji su otkrili da je šezdeset i pet posto medicinskih sestara radilo u smjenama po 12-13 sati te da se postotak sestara koje prijavljuju izgaranje i namjeru da napuste posao postupno povećavao kako se povećavala duljina smjene.
Nalazi studije objavljeni su u časopisu Zdravstveni poslovi.
U bolnicama koje su imale veći udio medicinskih sestara koje su radile duže smjene, veći postotak pacijenata izvijestio je da su sestre ponekad ili nikada nisu dobro komunicirale, bol se ponekad ili nikad nije dobro kontrolirala, a ponekad ili nikada nisu primile pomoć čim su to htjele.
Autori studije preporučuju ograničenje broja uzastopnih odrađenih sati te da državni odbori za njegu razmotre jesu li poželjna ograničenja duljine smjene medicinske sestre i dobrovoljni prekovremeni rad.
Također smatraju da bi bilo razborito da rukovodstvo medicinskih sestara nadgleda odrađeni sat medicinskih sestara, uključujući i druge poslove.
"Vodstvo sestrinstva također bi trebalo poticati kulturu na radnom mjestu koja poštuje slobodne dane i vrijeme odmora, promiče brz odlazak medicinske sestre na kraju zakazane smjene i omogućuje medicinskim sestrama da odbiju raditi prekovremeno bez odmazde", istaknuo je dr. Witkoski Stimpfel.
"Ovakve politike koje olakšavaju radno vrijeme kojim se može upravljati mogu doprinijeti razvoju zdravije sestrinske radne snage, spremne za upravljanje složenim potrebama skrbi pacijenata i njihovih obitelji."
Izvor: Sveučilište Pennsylvania
