3 tvrde istine o poslu iz snova koje trebate prihvatiti
Rečeno vam je da možete postići bilo što što vam padne na pamet, zar ne? To je poruka koja nam je ukorijenjena od djetinjstva kada smo zamišljali da postajemo astronauti, sportaši i filmske zvijezde. Većina nas shvati da svi ne možemo biti LeBron James ili Taylor Swift - i da to ionako ne želimo biti! Kako starimo, obično prerastamo te mlade mašte i započinjemo s mapiranjem karijere koja je usklađena s našim osobnim ciljevima i vrijednostima.
Ipak, usprkos ovom naizgled izravnom i logičnom procesu, mnogi ljudi još uvijek imaju niz zabluda o tome što zapravo znači "posao iz snova". Karijerne floskule koje smo s vremenom apsorbirali mogu ne samo da zavaraju, već mogu i izravno štetiti.
Da budem jasan: Nema ništa loše u tome da težite raditi nešto što volite. Napokon, svi žele karijeru koja ispunjava i plaća račune. Problem je u tome što vas idealiziran pogled na ono što čini ovaj savršeni posao zapravo može dovesti do odvođenja od posla koji volite umjesto prema njemu. Kad se vaša očekivanja ne podudaraju sa stvarnošću, možete na kraju zaplakati, pitajući se što dalje učiniti i kamo ići.
Ključ za pronalaženje uloge iz snova jest sposobnost razlikovanja ostvarivog od bajke i prepoznavanje onoga što znači biti ispunjen s praktičnog, a ne samo strastvenog stajališta. Upoznajući mitove oko ultimativnog fantazijskog posla, možete se pobrinuti da ne propustite vrijedan posao u beznadnoj potrazi za nedostižnim idealom.
1. Strast će platiti račune
Tešku je tabletu progutati, ali sama strast ne plaća račune - barem ne za većinu nas. To što vam je nešto stalo ne znači da od toga možete zaraditi za život. Da bi bilo koji pothvat bio uspješan, tržište mora imati spremnost i sposobnost platiti ono što nudite. Na primjer, možda volite raditi sa studentima na pripremama za životopis, ali studenti su obično bez novca, a sveučilišta često nude besplatnu podršku u razvoju karijere kao odgovor na to.
To, međutim, ne znači da biste trebali odustati od onoga što vam donosi uzbuđenje. Umjesto da zaronite glavom u bilo što novo, poduzmite male korake prema uspostavljanju sebe. Usredotočite se na svoje sporedne projekte i radite na tome da ih odvezete do mjesta gdje možete preživjeti sami.
To je strategija koju Jeff Goins u svojoj knjizi naziva "gradnjom mosta" Umijeće rada: provjereni put do otkrivanja onoga što ste trebali učiniti, Žurba stvari dugoročno se neće isplatiti. U gornjem slučaju, mogli biste početi pomagati studentima volontirajući u odjelu za karijerne službe ili pružajući besplatne savjete na svom blogu. Vremenom možete procijeniti svoj uspjeh i odrediti kada i kako unovčiti svoje napore.
2. Kad volite ono što radite, to se neće osjećati kao posao
Manekenska karijera ne postoji. Niti jedan posao nema nulu, a nerealno je očekivati savršenstvo od određene uloge, poslodavca ili sebe. Uvijek će biti kompromisa i kompromisa koje ćete trebati napraviti na bilo kojem položaju, bez obzira koliko je dobra organizacija ili kako je vaš šef sjajan, i to je u redu; znajući to prije vremena može vam pomoći u donošenju pametnih odluka koje će vas približiti poslu koji želite.
Trik je u tome da budete jasni u tome koje su vaše vrijednosti i prioriteti. Ako to čvrsto shvatite, neslani dijelovi vašeg posla vjerojatno će biti podnošljiviji. Često morate biti spremni podnijeti puno toga da biste slijedili svoju strast. Vi ste jedini koji možete odlučiti vrijedi li kompromisa.
Surađujem s ljudima koji žele biti poduzetnici, a iako je vođenje vlastitog posla vrijedan cilj, podsjećam ih da će i dalje biti elemenata u kojima ne uživaju 100%. Možda volite prodaju i rad s kupcima i mrzite upravljanje proračunom, ali dok ne povećate i ne povećate tvrtku, bit ćete odgovorni za neke zadatke koji vam donose radost, a za druge koji to ne čine.
3. Postoji linearni put do uspjeha i naporan rad je sve što treba da biste stigli tamo
Mnogi ljudi donose kratkovidu odluku da rade u položaju koji im nije na putu, vjerujući da će ih, ako se dovoljno trude, odvesti do uspjeha. Zaposlenik koji se pobjednički uzdiže iz pošte do C-Suitea priča je o Pepeljugi koja potiče ovaj mit o poslu iz snova.
To je obrazac koji često viđam kod dobronamjernih klijenata, koji često ne uspijevaju istražiti postoji li izričita veza između posla koji uzimaju i onoga kojeg žele. Čak i ako otkriju da put postoji, ne pristupaju ulasku u svoju ulogu iz snova na proaktivan i učinkovit način. Oslanjaju se na rad više i duže, moleći da ih šef primijeti i nagradi promocijom koja će odjednom sve učiniti boljim.
Da biste zaobišli ovu zamku, potražite mentore i pogledajte kako možete oblikovati putanju njihove karijere. Provođenje informativnih intervjua može vam pružiti mir da idete u dobrom smjeru i osigurati da ćete nakon promaknuća biti jednako zadovoljni koliko očekujete (što sigurno vrijedi za ulaganje godina u slijepi posao). Jasno se obratite poslodavcu o svojim očekivanjima tijekom postupka zapošljavanja i tijekom vašeg mandata. Otkrijte svoje ciljeve u karijeri i radite zajedno sa svojim nadređenim osobama na utvrđivanju definiranih ciljeva i prekretnica koje vas stavljaju u red za napredovanja koja će vas odvesti na posao koji vas nadahnjuje.
Vaš posao iz snova nije točno odredište; nego se neprestano razvija. Idealna karijera u dvadesetim godinama može biti loša za radni život kad napuniš 35 godina. U redu je da se predomisliš i promijeniš, ali izbjegavaj stalno težiti za nekom neuhvatljivom profesionalnom fantazijom. Umjesto da se uhvatite u lažne istine o onome što definira savršen posao, držite svoje mogućnosti otvorenima i prihvatite brojne mogućnosti s kojima se susrećete tijekom puta.
Nabavite BESPLATNI alat koji tisuće ljudi koriste za bolje opisivanje i upravljanje svojim osjećajima na melodywilding.com.
