Maltretiranje na radnom mjestu: dobrobit za pravnike, ali zaposlenici snose najveći teret

Incidenti maltretiranja na radnom mjestu znatno su porasli od 2014. godine, a uz isplate naknada na najvišem nivou, odvjetnici ubiru novac, ali zaposlenici snose najveći teret, a pogođene osobe ostaju izolirane i nemaju dovoljno usluga. 

Nasilničko ponašanje na radnom mjestu izolira i traumatizira najbolje zaposlenike (obično žene), a čak ni najveća naselja nisu dovoljna za pokrivanje gubitaka koje su pretrpjeli pogođeni.

Nakon razgovora s brojnim pojedincima čija naselja prelaze 400 000 USD, rekli su mi da čak ni ove svote nisu bile dovoljne za pokrivanje financijskih, mentalnih i tjelesnih gubitaka koje su pretrpjeli tijekom nekoliko godina.

Često završe kao emocionalni paraplegičari, s psihološkim ozljedama toliko teškim da ne mogu napustiti svoje domove i nikada više neće moći raditi.

Toliko su pogođeni da su potpuno izgubili povjerenje u druga ljudska bića, a za druženje se oslanjaju samo na kućne ljubimce.

Naše društvo prema njima ima stav "izvan pogleda i izvan uma" i nitko ne brine niti razumije njihovu situaciju dovoljno da pruži pravu vrstu podrške.

Nadalje, ljude pogođene nasiljem na radnom mjestu stigmatizirao je predsjednik australskog Instituta za ljudske potencijale, koji bi to trebao znati bolje, ali citirano je kako je rekao: "To je nova varijanta ukidanja bolesnika zbog kojega ljudi mogu dugo odmarati."

Zabrinjava i činjenica da zdravstvenim radnicima često nedostaje posebna obuka potrebna za pomoć, a iako je dobro namijenjena, mogu predložiti lijekove koji donose više štete nego koristi - na primjer, posredovanje s počiniteljem, koje ima ozbiljne štetne učinke prema istraživanju Garyja Namiea iz Institut za zlostavljanje na radnom mjestu.

 

Mnogo godina proučavam maltretiranje na radnom mjestu i želim vam pružiti pomoć koja vam je bila potrebna da se oporavite od svojih muka, pronađete svoje samopouzdanje i vratite osjećaj svrhe.

Kao takav, posljednju sam godinu proveo u razvoju novog i inovativnog internetskog programa za oporavak od nasilja na radnom mjestu pod nazivom "Odmaknite se od radnog stresa.”  

Bavi se važnim pitanjima kao što su obnova samopoštovanja, suočavanje s prevladavajućim osjećajima, razvijanje učinkovitih komunikacijskih strategija na neprijateljskim radnim mjestima, upravljanje krizama i preuzimanje kontrole nad vašim radnim životom.

Trening je dostupan početkom siječnja za ublažavanje anksiozne anksioznosti koju biste mogli osjetiti zbog povratka u neprijateljsko radno okruženje nakon godišnjeg odmora.

Ako želite trening, možete se pridružiti mom popisu čekanja na: https://freespirited.me/ da biste ga prvi dobili - ali prije toga podržavat ću vas i drugim sjajnim resursima.

!-- GDPR -->