Psihološku potrebu za „odobrenjem“ financiraju „stručnjaci“

Ne hrane se svi stručnjaci financijski potrebom javnosti za odobrenjem, ali većina njih to čini. Želja nam je uvijek angažirati stručnjake jer ne vjerujemo svojim instinktima, što je često pogreška. Potreba za osiguranjem da je ono što mislimo da je u redu u stvari doista dobro isplativo je za mnoge takozvane stručnjake. To je također područje samopoštovanja koje treba riješiti.

Ako nam nedostaje samopoštovanja ili samopouzdanja, tada naše životne odluke - od posla do mode - postaju istinski ovisne o onome što drugi smatraju „u redu“. Dalje, tko su ovi drugi? Većina stručnjaka zapravo nisu stručnjaci. Oni su lako dostupni kako bi vam pomogli da vjerujete u sebe, ali nemaju istinske kvalifikacije za pomaganje u donošenju malih odluka - nema veze o velikim životnim odlukama!

Tko ste i kome vjerujete svodi se na potrebu ili nedostatak potrebe za odobrenjem. Dobivanje drugih mišljenja prije nego što odaberemo zdravo je, ali ne vjerovati sebi i svojim instinktima nije.

Kada odlučimo dovesti stručnjaka, moramo procijeniti što nam je najvažnije i koja je naša motivacija. Evo nekoliko stvari koje morate imati na umu prilikom odlučivanja o angažiranju (ili ne angažiranju) stručnjaka:

1. Zapitajte se što je najvažnije. Morate započeti izgradnju odnosa temeljenog na povjerenju - na sigurnom mjestu, gdje je ono što kažete samopouzdano. Veza zahtijeva predanost i terapeuta i klijenta, i na taj način klijent počinje biti u stanju riskirati potreban za rast. Istraživanja sada pokazuju da vrsta terapije nije ni približno toliko važna koliko je izgrađeni odnos.
2. Potražite koliki je zaista stručnjak. Ovo je kritičan faktor profesionalizma - dobre granice, poštivanje klijentovog vremena i očekivanje istog zauzvrat, poznavanje vašeg područja i posjedovanje iskustva kako biste se mogli nositi s neočekivanim. Ovo je dio odnosa s povjerenjem - klijent mora znati koja su pravila i da je u dobrim rukama.
3. Napokon, potrebna je istinska briga stručnjaka. Je li stručnjacima zaista stalo do ishoda njihovih savjeta za vaš život, vaše modne odabire i vaše poslovne izbore? Što god bilo? Morate se zapitati jesu li stručnjaci s kojima radite sposobni razumjeti njihove savjete u vašem životu? Zapamtite, empatija je nešto što je neophodno - biti sposoban staviti se na mjesto klijenta. Čak i ako nikada nismo iskusili ono što oni proživljavaju, možemo zamisliti kako bi to moglo biti i crpiti vlastita slična životna iskustva. To se veže u točku 2 - imajući duboko iskustvo iz kojeg se može crpsti. Dolazi li vaš stručnjak iz ovog pravca razmišljanja? Vjerujete li njemu ili njoj da se povuče i razmišlja u tim uvjetima?

Prije odlaska i angažiranja bilo kojeg stručnjaka koji će donijeti vaše životne odluke ili vas barem savjetovati u vezi s njima, razmislite gdje ste psihološki, gdje vam je samopoštovanje i motivacija za angažiranje stručnjaka. Ako se ne nalazite u zdravom prostoru glave, pobrinite se da osoba s kojom radite bude u potpunosti vjerodostojna kao stručnjak i da ima komponentu empatije kada je u pitanju vaš posao.