I dalje postoji pristranost na radnom mjestu protiv majki koje doje

Dojenje teži poboljšanju zdravlja beba i majki, a većina zdravstvenih agencija preporučuje da žene, kada je to biološki moguće, doje dojenčad isključivo prvih šest mjeseci.

Unatoč pozitivnim zdravstvenim blagodatima, samo mali broj žena zapravo doji. Jedan od razloga je strah da će se majka suočiti s podsmijehom i diskriminacijom na radnom mjestu.

Novo istraživanje nastojalo je istražiti ovu percepciju i utvrditi je li prepreka za dojenje valjana briga u 21. stoljeću.

Izuzetno je to što su istraživači otkrili postojanost negativnih percepcija jer ljudi možda neće htjeti raditi s majkama koje doje i smatraju ih manje sposobnima od ostalih žena.

Studija koja pokazuje da se diskriminacija nastavlja na radnom mjestu nalazi se u Bilten osobnosti i socijalne psihologije.

Istraživači su proveli tri studije kako bi utvrdili stavove drugih prema majkama koje doje.

Sudionici su zamoljeni da daju svoje mišljenje o tome kako gledaju na majke koje doje u smislu ukupne kompetencije, matematičke kompetencije i vjerojatnosti da će zaposliti majku koja doji, za razliku od drugih skupina, poput žena i mama općenito.

U sve tri studije rezultati su pokazali da je dojilja ocijenjena znatno manje kompetentnom općenito, iz matematike i rada, te da je bila manja vjerojatnost da će biti zaposlena u usporedbi s drugima.

"Ono što iznenađuje jest da su rezultati studije pokazali da je dojilja isključena iz potencijalne mogućnosti zaposlenja, iako niti jedna od žena nije dojila", kaže glavni autor Jessi L. Smith.

"Možemo samo nagađati da bi dokazi o pristranosti bili još veći kad bi ljudi ocjenjivali stvarnu ženu koja se bavi javnim njegama."

Iznenađujuće je otkriće da su i druge žene bile pristrane prema dojiljama kao i muškarci.

"Dojenje je zdravo i jeftino, ali relativno malo žena to radi", napisali su istraživači. „Žena možda neće dojiti zbog brige kako će je drugi ljudi procijeniti. Podaci trenutnog projekta sugeriraju da bi ova briga mogla biti opravdana do te mjere da je dojenje obezvrijeđena socijalna kategorija. "

Istraživači se nadaju da će objavljivanje i rasprava o pristranosti s kojom se doje žene promijeniti javno mnijenje. Društvene promjene nužne su za poticanje povećanih stopa dojenja.

„Rezultat većeg broja majki koje doje snaga je za društvene promjene; vidljivije majke koje doje trebale bi potaknuti ljude da se hrvaju i raspravljaju o tim problemima. Vremenom se veći broj žena koje doje dovodi do manje predrasuda ”, napisali su istraživači.

Izvor: SAGE Publikacije