Učenje o mogućnosti za posao može izazvati stres

Novo istraživanje otkriva da neželjeni posao može kod nekih ljudi povećati simptome depresije.

Doktor Lijun Song sa Sveučilišta Vanderbilt i dr. Wenhong Chen sa Sveučilišta u Teksasu koristili su nacionalno reprezentativne podatke iz 2004. i 05. godine kako bi ispitali učinak neželjenih potencijalnih poslova na simptome depresije kod odraslih Amerikanaca u radnoj dobi ,

Neželjeni vodiči za posao definirani su kao informacije o mogućnostima za zapošljavanje i otvaranju radnih mjesta.

Istraživači su otkrili iznenađujući spoj odgovora kada su pojedinci bili informirani o novoj mogućnosti zaposlenja. Song i Chen otkrili su da kad je netko tko nije zaposlen na puno radno vrijeme ili pojedinac koji traži više sati ili bolji novac, dobije neželjeni posao, depresija se obično smiruje.

Međutim, istraživači su bili iznenađeni kad su otkrili da slične ponude povećavaju osjećaj depresije kod ljudi koji su imali posao s punim radnim vremenom ili su bili zadovoljni svojom financijskom situacijom.

Istražitelji su otkrili da odgovor ovisi o tome koliko je dugo osoba bila u svojoj trenutnoj situaciji. Odnosno, neželjeni poslovi bili su najkorisniji za ljude kojima je pet ili više godina nedostajalo puno radno vrijeme i koji su im najpotrebniji, a najneugodniji onima koji su bili zaposleni na puno radno vrijeme i kojima su najmanje trebali.

Iako istraživači nisu proučavali mehanizme koji objašnjavaju zašto su primijetili suprotan učinak kod ljudi koji su bili zaposleni na puno radno vrijeme ili su zadovoljni svojom financijskom situacijom, nagađali su da se može primijeniti nekoliko razloga.

Primatelj bi ponudu mogao doživjeti kao miješanje, na primjer, ili učiniti da se primatelj osjeća zaduženim, neadekvatnim ili manje sposobnim od osobe koja daje vodstvo ili ljudi koji već imaju takav posao.

"Ovakva negativna socijalna usporedba nije dobra za mentalno zdravlje", rekao je Song. I, dodala je, jednostavno prijavljivanje za posao može dodati stres osobi.

Ova studija odgovorila je i na još jedno pitanje: Prethodne studije koje su ispitivale učinak socijalne potpore na zdravlje rezultirale su nedosljednim nalazima.

Song i Chen željeli su istražiti mogu li okolnosti primatelja potpore objasniti zašto su neki imali koristi od socijalne potpore, dok drugi nisu.

Ispitujući zaposlenost i financijsko stanje ispitanika, kao i njihove reakcije na neželjeni posao, Song i Chen uspjeli su pokazati da su u ovom konkretnom scenariju okolnosti primatelja objasnile razlike u nalazima.

U radu su Song i Chen upozorili da se njihova zapažanja ne bi nužno odnosila na sve vrste socijalne potpore: neželjene ponude hrane ili savjeti o medicinskoj skrbi mogu se primati sasvim drugačije jer su povezane s preživljavanjem.

Također su primijetili da će neželjene ponude čisto emocionalne podrške - poput pozivanja prijatelja iz vedra neba da mu kažu "Volim te" - možda biti pozitivnije prihvaćene.

Posljednje upozorenje: Song je proučio podatke iz 2004., koji su prethodili financijskoj krizi. Rezultati bi danas mogli izgledati malo drugačije.

Izvor: Sveučilište Vanderbilt