Umirovljenje nije opcija za mnoge starije odrasle osobe
Kvaliteta života nakon umirovljenja značajno je povezana s nečijom razinom obrazovanja i vještinama stečenim tijekom radnih godina, pokazalo je novo istraživanje na Sveučilištu Birmingham u Velikoj Britaniji.
Istraživači su intervjuirali oko 50 odraslih umirovljenika koji su dolazili iz različitih profesija i obrazovanja i otkrili da se iskustvo umirovljenja uvelike razlikuje ovisno o profesiji, spolu, klasi i obrazovanju.
Studija je sudionike razvrstala u šest skupina radnika: profesionalci, profesionalci s odgodom, oni koji su imali razdvojenu karijeru, transformaciju sredinom karijere, administrativnu karijeru i polukvalificirane karijere.
Iskustva umirovljenja uvelike su se razlikovala među onima u svakoj skupini. Na primjer, utvrđeno je da je vjerojatnije da će profesionalci nastaviti raditi honorarno (iako ne radi financijske dobiti), dok će oni koji su prekinuli karijeru vjerojatnije nastaviti raditi u nekom svojstvu, kao što je samozapošljavanje. zapošljavanje, jer im mirovina nije bila opcija.
U međuvremenu, oni koji su imali administrativne karijere povukli su se iz plaćenog posla, ali je vjerojatnije da će ostati aktivni u obiteljskim ili volonterskim ulogama.
Nalazi pokazuju važnost vanjskih čimbenika tijekom radnog vijeka, poput zaposlenosti, povijesti brige o obitelji, pristupa resursima, posebno materijalnim i financijskim resursima, društvenim mrežama i kulturnom kapitalu (uključujući obrazovanje) te tjelesnom i mentalnom zdravlju u mlađoj i srednjoj dobi ,
Iako su muškarci i žene sa sličnom prošlošću u karijeri dijelili slična očekivanja i iskustva u mirovini, u ovoj su asocijaciji posredovali čimbenici kao što su spol i klasa, kao i pristup resursima.
"Svi su ovi čimbenici međusobno povezani, tako da financijski resursi mogu pojedincima pružiti veći pristup društvenim i kulturnim resursima i pomoći u održavanju tjelesnog zdravlja", rekla je istraživačica profesorica Joanne Duberley.
“Iako obrazovanje oblikuje karijeru i pomaže ljudima da prikupe financijski kapital. Kao takve, ove međusobne veze mogu značiti da se pojačavaju nejednakosti u početnoj raspodjeli resursa, olakšavajući onima koji su u privilegiranom položaju i ograničavaju one koji su u nepovoljnom položaju. "
Studija je također identificirala niz različitih perspektiva i osjećaja glede umirovljenja unutar svake skupine. Na primjer, sudionici koji su imali dugu profesionalnu karijeru vjerojatnije su bili optimistični i zadovoljni u mirovini.
“Jedan umirovljenik koji je imao profesionalnu karijeru iskoristio je mirovinu za osnivanje sirarstva, nešto što su si mogli priuštiti, a imali su vremena tek u mirovini. Mirovinu su vidjeli kao priliku ”, rekao je Duberley.
"Suprotno tome, oni koji se profesionalnom karijerom nisu upustili tek kasnije u životu, zbog čimbenika kao što su njihove ranije brige, bili su ambivalentniji u vezi s mirovinom, bojeći se gubitka identiteta povezanih s poslom i financijske nesigurnosti."
Oni koji su slijedili razdvojene putove karijere s razdobljima na i izvan posla te u različitim vrstama zaposlenja, uključujući samozapošljavanje, također bi se mogli suočiti s financijskom nestabilnošću u mirovini.
Žene koje su radile na administrativnim poslovima, ali su također bile vrlo uključene u obiteljske dužnosti, izvijestile su da osjećaju više optimizma u vezi s mirovinom jer to znači više vremena s obitelji i prijateljima. Suprotno tome, muškarce koji su slijedili polukvalificirane karijere više brinu gubitak identiteta i neaktivnost u mirovini.
Sljedeće je važno otkriće bilo pristup financijskim resursima u svim fazama čovjekova života. Sudionici koji su rano u životu imali pristup značajnim financijskim resursima vjerojatnije su uživali u uspješnim karijerama - akumulirajući više financijskih sredstava i imajući izvrsnu financijsku sigurnost u kasnijem životu - otvarajući mogućnosti za pozitivna mirovinska iskustva.
Izvor: Sveučilište u Birminghamu
