Etika rada i etika odnosa trebala bi se podudarati

Novo istraživanje sugerira da je previše lako razviti snažnu radnu etiku, a ne posvećivati ​​dovoljno pažnje radu na odnosima kod kuće.

Ili, sročeno na drugi način: Je li vam sastanak s partnerom toliko važan kao sastanak na poslu?

Studija Sveučilišta Illinois preporučuje da parovi razviju radnu etiku u odnosima koja je suparnička - ili barem jednaka - njihovoj profesionalnoj radnoj etici.

"Kad ljudi uđu na radno mjesto, trude se stići na vrijeme, budu produktivni tijekom cijelog dana, pažljivo slušaju suradnike i nadzornike, pokušavaju se slagati s drugima i oblače se kako bi ostavili dobar dojam," rekla je dr. Jill R. Bowers, istraživačica iz Odjela za razvoj čovjeka i zajednice.

"Parovi bi trebali biti barem toliko uloženi u radnu etiku odnosa, dajući prednost svom partneru i stavljajući istu takvu energiju u aktivno slušanje, zajedničko planiranje vremena, pronalaženje izvodljivog rješenja za dijeljenje kućanskih poslova i rješavanje osobnog stresa kako to ne bi bilo" ne prelije se u vezu ”, rekao je istraživač.

„Ali to može biti teško učiniti kad se vratite kući i umorni ste i osjećate se iscrpljeno, a započinje druga smjena sa svojim kuhanjem, čišćenjem, pranjem rublja i zahtjevima povezanim s djecom koja se natječu za komunikaciju i kvalitetno vrijeme s vašim partner ”, dodala je.

Budući da se napor na poslu pokreće plaćom, čovjekova karijera često troši većinu njegove pažnje.

„Posao dobiva svu vašu energiju, a ostalo je malo za ono što slijedi. Zbog toga morate biti namjerni u radu na vašem romantičnom partnerstvu ", primijetio je Bowers.

Bowers je vodeći autor studije koja je procijenila Intentional Harmony, kurikulum o ravnoteži između poslovnog i privatnog života za bračne parove s dvojnom zaradom i koji su razvili profesori sa Sveučilišta Illinois.

Evaluacija je mjerila utjecaj pohađanja radionice Namjerne harmonije na vještine i strategije ravnoteže između partnera i partnera kao i na zadovoljstvo odnosima u 47 heteroseksualnih parova.

Svi su parovi napravili test prije i poslije. Polovica parova pohađala je radionicu prije treninga; ostali su pohađali trening tek nakon što su se procijenile njihove vještine odnosa.

Parovi koji su pohađali radionicu značajno su poboljšali svoju sposobnost upravljanja sukobom uloga radnog partnera i drugih relevantnih vještina u usporedbi s drugom skupinom, a također su izvijestili o većem smanjenju fizičkog i emocionalnog stresa.

Evaluacija je također pokazala da je studija bila najučinkovitija za žene.

Poboljšane organizacijske vještine i vještine upravljanja vremenom mogu pomoći parovima da usklade posao i obiteljske obveze, ali "komplicirano je", priznao je Bowers.

“Dijeljenje kućanskih zadataka i dalje je velika briga za parove. Fleksibilni radni raspored često se zagovara kao način uravnoteženja radnih i obiteljskih obveza, ali ti aranžmani mogu zamagliti granice između radnog i obiteljskog vremena.

Utvrđivanje tih granica dovoljno je teško, a nepostojanje tih ograničenja može život učiniti još stresnijim ”, rekla je.

„Možda se ne osjećate kao da imate vremena ili pretpostavljate da je sve u redu jer se vaš partner ne žali, ali s vremenom bi posljedice razmjene vaše veze mogle značiti ozbiljne probleme u vezi, a to ima stvarne implikacije na vaše mentalno i fizičko zdravlje.

Zato savjetujemo da ozbiljno shvatite radnu etiku svoje veze i odvojite vrijeme za partnera namjerno “, rekao je Bowers.

Izvor: Sveučilište Illinois

!-- GDPR -->