Nova politika mučenja Američkog psihološkog udruženja je neprovediva

U rezoluciji koju su mogli uvažiti samo ljudi koji vole zamršenost upravljanja, Predstavničko vijeće Američkog psihološkog udruženja (APA) izglasalo je 7. kolovoza uspostavu nove politike za tu organizaciju. Naime, da članovi APA psihologa više ne mogu sudjelovati u poboljšanim tehnikama ispitivanja, niti na bilo koji način biti dio njih kao savjetnik ili na neki drugi način. (Nova politika rezultat je Rezolucije Zastupničkog vijeća 23B (PDF).)

I dok je donosio sjajne naslove u novinama i na bezbroj profesionalnih mailing lista, jedna je važna činjenica proletjela ispod radara - nova je politika u potpunosti, 100 posto neprovediva. Danas nijedan psiholog ne može biti uklonjen iz APA-a zbog kršenja ovih pravila.

APA upravlja svojim članovima kroz svoj Etički kodeks, niz izjava o tome što jest, a što nije prihvatljivo ponašanje psihologa. Ako se žalba podnese protiv člana APA-e, jedini način da to učinite je putem Etičkog ureda. A jedino za što se član APA-a drži jest ono što se nalazi u Etičkim načelima psihologa i Kodeksu ponašanja.

Kôd je zadnji puta ažuriran prije više od 5 godina, 2010. godine.

Kad je članstvo u APA još 2008. godine - prilično glasno i odlučno - progovorilo o pitanju mučenja, članovi su peticijom prikupili dovoljno potpisa da bi se donijela značajna rezolucija. Kao što je neovisna istraga o postupanju APA-e protiv ispitivanja mučenja - Hoffmanov izvještaj - jasno pokazala, određeni ljudi unutar APA-a naporno su radili kako bi umanjili učinak te peticije.1

Sedam godina nakon donošenja te rezolucije iz 2008. godine, u Etičkom kodeksu nije bilo promjena koje odražavaju volju članova APA-e u vezi s tim pitanjem.

Pa je li nova Rezolucija 23B nešto drugačija? Hoće li imati snagu "zakona", u smislu da bi član mogao biti odgojen na kršenju etike zbog kršenja ove nove APA politike?

Kada je ispitan o ovom problemu, glavni savjetnik APA-e Jesse Raben napisao je u e-poruci Ken Popeu 18. kolovoza 2015. godine:

Politika koju je donijelo [Predstavničko vijeće APR-a] ne postaje dijelom Etičkog kodeksa, bez obzira na to što politika kaže. Samo Etički odbor može izmijeniti Etički kodeks prema Statutima i pravilima.

Dakle, kada OR djeluje usvajajući politiku koja kaže da psiholozi ne mogu učiniti X, kroz Etički odbor ne postoji mehanizam provedbe, a mehanizam provedbe ne može se u njega jednostrano ugraditi, jer to krši podzakonske akte.

Što se tiče 23B (a time i rezolucije iz 2008.), dok se ova nova rezolucija Vijeća poziva na Etički princip A kako bi se "pazilo da se ne našteti", ona ne mijenja Etički kodeks i kao rezultat toga nije izvršna [naglasak dodan], Međutim, provedbeni plan Vijeća za novu politiku zahtijeva da Etičko povjerenstvo razmotri pravac djelovanja kako bi zabranu ispitivanja o nacionalnoj sigurnosti učinilo izvršnom prema Etičkom kodeksu.

Dno crta: Dok Etičko povjerenstvo stvarno ne uvrsti ovu novu politiku u Etički kodeks, niti jedan član APA-e ne može biti prekršen novom politikom. Zbog toga je neprovediva kao i izvorna rezolucija iz 2008. godine.

Ako je peticija iz 2008. bilo kakav pokazatelj vrste glomaznog neaktivnosti koje možemo očekivati, ne zadržavam dah čekajući da Rezolucija 23B uskoro uđe u službeni etički kodeks APA. Mogle bi proći godine - ili čak nikad - da se vidi kako politika pretvara u nešto što provodi APA.

Pogrešno je vjerovati da je donošenjem Rezolucije 23B APA sada usklađen s međunarodnim pravom i etikom drugih profesionalnih organizacija širom svijeta. Dok se Etički kodeks zapravo ne promijeni, organizacija ostaje zagađena svojim stavom o mučenju.

8.9.2015. Ažuriranje: Dosadašnji predsjednik i izabrani predsjednik APA-e odgovorio je na ovaj post na blogu, ali neobično je odlučio da ovdje ne objavi svoj odgovor. Ovdje smo objavili njihov odgovor i odgovor Trudy Bond. Nismo im se javili u vezi s pitanjima koja je dr. Bond pokrenuo.

fusnote:

  1. Samo je jedna osoba otpuštena kao rezultat nalaza Hoffmanova izvještaja; ostali koji su uključeni u ponašanje u pozadini identificirano u Hoffmanovom izvještaju i dalje su zaposleni u APA-i. [↩]

!-- GDPR -->