Politika razgovora o politici na djelu
Iako je to lakše reći nego učiniti, mnogi stručnjaci tvrde da ni u kojem slučaju ne biste trebali raspravljati o politici na poslu. Napokon, to može podijeliti. Govorite o svjetonazorima ljudi, o tome kako vjeruju da bi se državom trebalo upravljati i u mnogim slučajevima o najboljim načinima da ljudi žive svoj život.
Mnogi moji klijenti ne brinu samo o pitanjima, politikama i budućnosti same Amerike, već i o tome trebaju li na poslu zabavljati političke rasprave. A ako da, kako?Evo što treba činiti, a što ne raditi kad se s kolegama razgovara o političkim pitanjima.
Pitajte za dopuštenje.
Korak je to lak za zaborav: uvijek pitajte za dopuštenje prije nego što započnete osjetljivu temu. Svatko ima različite granice oko rasprave o osjetljivim pitanjima. Nemojte pogriješiti upleteni se u kruto razmišljanje i pretpostavite da i vaši suradnici imaju istu tematiku politike kao i vi.
Da biste postavili temelje za zdrav, produktivan dijalog, mogli biste reći: „Ne pokušavam promijeniti vaše mišljenje. Ja ovu problematiku vidim vrlo različito i volio bih razumjeti. Bi li bilo u redu potrošiti nekoliko minuta u razgovoru kroz naše perspektive? "
ZNAJTE svoje činjenice (i priznajte kad ne znate).
U žaru trenutka, mogli biste osjetiti potrebu da ispljunete neke uvjerljive ugrize zvuka koje ste vidjeli na mreži dok ste skenirali naslove bez relevantnih podataka da biste to poduprli. Ali zbunjivanje zbog loše informirane rasprave samo će naštetiti budućim razgovorima. Sigurno vam neće osvojiti bodove u trenutnom.
Nema ništa loše u tome da priznate da niste u korak s određenim problemom. Pokušajte reći: „Wow, zanimljivo! Volio bih danas o tome istražiti više nakon posla. Možemo li započeti ovaj razgovor sutra? "
DOZNAJTE svoje okidače - i pripazite na njih.
Politika može biti osobna za mnoge ljude, možda čak i za vas. Možda imate jake osjećaje prema ženskom pravu na izbor. Možda su na vašu obitelj imigracijske politike utjecale iz prve ruke.
Bilo da se radi o određenim problemima ili samim kandidatima, imajte na umu gdje su vaši okidači. Ova vrsta samosvijesti može vam pomoći da regulirate svoje osjećaje, a ne da izgubite kontrolu i učinite nešto neprofesionalno zbog čega ćete požaliti, poput vikanja ili nečeg gadnog kolegi.
Također je lakše nego što možda mislite koristiti raspravu o politici za projiciranje drugih problema koje imate s kolegom. Ne dopustite da rasprava o političkim vijestima iz SAD-a sklizne u raspravu o uredska politika umjesto toga.
Ako se osjećate frustrirano, nemojte vlasništvo nad svojim frustracijama prenijeti na svoje suradnike govoreći, na primjer, "činiš me frustriranim." Ako osjećate da trebate izraziti tu ideju, preoblikujte je kako biste preuzeli veću odgovornost kada kažete nešto poput, "ja osjećam se frustrirano. " To oduzima optužujući ton i otvara ga suosjećanju vašeg kolege.
DO uokviri kao priliku za učenje.
Ako odlučite stupiti u politički razgovor s kolegom, shvatite to kao priliku da učite jedni od drugih, a ne mijenjate stavove jedno drugoga. Zanimanje za tuđi misaoni proces može biti izvrstan razlog za uključivanje u političku raspravu.
Pokušajte reći nešto poput: „Znam što mislim o zdravstvenoj zaštiti, ali znatiželjno sam zašto se osjećate tako drugačije. Biste li spremni podijeliti sa mnom svoj stav? " Samo pripazite da se u pozadini svog uma potajno ne nadate da ćete preobratiti svog suradnika.
NEMOJTE zastupati nepoštovanje.
Potpuno je moguće da ljudi imaju suprotstavljena stajališta bez saginjanja na pogrdne komentare.
Kada su emocije narasle, neslaganje oko političke filozofije može se pretvoriti u personalizirane napade. Prije nego što se to dogodi, najbolja opcija je pristati na neslaganje - a zatim se vratiti na posao.
Ako možete osjetiti raspravu koja ide prema jugu, pokušajte reći: „Ton ovog razgovora nije primjeren za posao. Ne ide u dobrom smjeru, pa se dogovorimo da odustanemo ”Nakon toga, izgovorite se za drugi razgovor ili napustite sobu.
Također možete preusmjeriti razgovor govoreći nešto poput: „Iskreno sam preplavljen svim ovim izvještavanjem o izborima. Razgovarajmo o nečem drugom."
NEMOJTE pretpostavljati da ne koristite sat kad ste na društvenim mrežama.
Društveni mediji moćan su alat za održavanje kontakta i održavanje veza te su postali važan aspekt današnjih radnih odnosa.
Iako (nadam se) niste na poslu kada upotrebljavate društvene mreže, pobrinite se za brzu prijavu sa sobom prije nego što objavite ili komentirate bilo što političko. Zamislite kako to vide vaši kolege. Zamislite da to možda služi kao katalizator osobne rasprave u uredu. Jesi li dobro s tim? Ako je tako, odložite.
Na kraju se složite da se nećete složiti ako je potrebno.
Kretanje ovom politikom na djelu može biti vrlo nezgodno. No ako se pravilno postupa s njima, ove rasprave s kolegama mogu biti prosvjetljujuće - bez obzira na kojoj ste strani političkog prolaza.
Uživate u ovom postu? pretplatiti na moj bilten za besplatne alate za savladavanje vaše psihologije za uspjeh.
