Prilagodljive liderske osobine mogu biti teško povezane
Istraživači su povezali adaptivne sposobnosti vođenja s funkcioniranjem mozga i mjerama psihološke složenosti među aktivnim vođama.
Nova istraživanja, objavljena na mreži u Časopis za primijenjenu psihologiju, izvještava da se čini da vođe za koje je utvrđeno da su u psihološkim studijama prilagodljiviji i složeniji imaju mozak koji funkcionira drugačije od mozga manje prilagodljivih vođa.
Ova fuzija istraživanja neuroznanosti i vodstva mogla bi jednog dana revolucionirati kako organizacije procjenjuju i razvijaju učinkovite i prilagodljive vođe, kažu autori studije.
"Jednom kada potvrdimo kako mozak djeluje kod ovih vođa, možemo stvoriti profil" stručnjaka "", rekao je vodeći autor studije dr. Sean Hannah sa Sveučilišta Wake Forest.
"Ovaj nam profil može pomoći da razvijemo metode treninga mozga kako bismo poboljšali funkcioniranje mozga kod vođa, kao što su tehnike neurofeedback-a koje se uspješno koriste s elitnim sportašima, koncertnim glazbenicima i financijskim trgovcima."
Policajci su definirani kao psihološki složeniji ako imaju raznovrsniji osjećaj za vlastite sposobnosti i postignuća kao vođe.
Na primjer, složeni vođe opisali su se kao da ispunjavaju više vodećih uloga - poput mentora, vođe tima i glasnogovornika - i da posjeduju raznolik skup vještina i atributa unutar tih uloga.
Također, složeniji čelnici učinkovito su se probijali kroz izazovni četverodijelni scenarij vojnog vodstva.
Mreže mozgova u frontalnom i prefrontalnom režnju najsloženijih i najprilagodljivijih vođa - područja povezana sa samoregulacijom, donošenjem odluka i pamćenjem - bile su složenije i diferenciranije u odnosu na one vođa za koje je utvrđeno da nisu vrlo složene, prema neuroimaging.
U studiji su 103 dragovoljca, u rasponu od činova kadeta do majora, regrutirana iz američke Vojne akademije u West Pointu. Osamdeset i sedam policajaca bili su muškarci, a prosječna starost bila je 24 godine.
Časnici su imali prosječno četiri godine iskustva u vojnom vodstvu. Svi su prošli medicinski pregled i ispunili standardizirano istraživanje kako bi izmjerili koliko složenog vođu vide sebe.
Primjerice, zamoljeni su da se zamisle kao vođe borbene jedinice, a zatim opišu koje su uloge vidjeli kako ispunjavaju i koja su znanja, vještine i sposobnosti koristili u tim ulogama.
Zatim su te uloge i atribute organizirali prema važnosti. Uz to, polovica sudionika prošla je kvantitativnu elektroencefalografsku pretragu. Koristeći elektrode postavljene na 19 različitih mjesta na glavama ispitanika, istraživači su uspjeli pratiti aktivnost u određenim dijelovima mozga dok je sudionik sjedio u mirovanju.
Istraživači su također testirali vođstvo i sposobnost donošenja odluka sudionika u hipotetičkom taktičkom vojnom scenariju, gdje su sudionici morali voditi svoju jedinicu u interakciju s neprijateljskim i ne-neprijateljskim civilima, neprijateljskim snagama, medijima i, na kraju, obaranjem američki helikopter tijekom međunarodne misije humanitarne pomoći u Africi.
Scenarij su razvila dva instruktora vojnog vodstva West Pointa posebno za ovu studiju kako bi pokazali kako se časnici mogu prilagoditi u situaciji koja se brzo mijenja i brzo pogoršava.
Bivši vojni časnici sa značajnim iskustvom u ovim vrstama situacija ocjenjivali su odgovore časnika na scenarij na temelju njihove prilagodljivosti, situacijske svijesti i odluka.
Otkriveno je da su vođe koji su imali složeniji osjećaj svojih liderskih vještina i veću neurološku složenost bili prilagodljiviji i učinkovitiji vođe u tim scenarijima.
Hannah, umirovljeni pukovnik s 26 godina iskustva u američkoj vojsci, uključujući službu direktorice programa vodstva i upravljanja na West Pointu, rekla je da su rezultati korak prema saznanju koliko učinkoviti i prilagodljivi vođe ne samo da misle i djeluju, već kako im je mozak povezan olovom.
Izvor: Američko psihološko udruženje
