Programi pomoći na radnom mjestu ne prepoznaju nasilne partnere

Nova studija otkriva da programi pomoći zaposlenicima (EAP) ne mogu identificirati osobe koje zlostavljaju ili imaju potencijal zlostavljanja svog intimnog partnera.

EAP-ovi su standardna pogodnost koja se nudi zaposlenicima u većini velikih tvrtki, no istraživači su otkrili da programi često ne uspijevaju utvrditi potencijalno zlostavljanje, unatoč prisutnosti dobro poznatih čimbenika rizika.

Štoviše, programi često nude istu intervenciju identificiranim počiniteljima i žrtvama - nalaz koji ukazuje na neusklađenost individualnih potreba.

U studiji su istraživači iz Johns Hopkinsovog centra za istraživanje i politiku ozljeda i RTI International ispitali uključenost EAP-a u provjeru i pružanje liječenja osobama koje čine nasilje nad svojim partnerima.

"Nasilje intimnih partnera ima značajne utjecaje na radno mjesto, pa su EAP-ovi zato u dobrom položaju da se pozabave ovim glavnim javnozdravstvenim problemom", rekla je autorica studije, dr. Keshia Pollack, docentica u Johns Hopkinsovom centru za istraživanje i politiku ozljeda. "Nažalost, većina programa koje smo proučavali zanemaruje kritični aspekt ovog problema ne baveći se počinjenjem nasilja od strane intimnih partnera."

Centri za kontrolu i prevenciju bolesti (CDC) procjenjuju godišnje troškove gubitka produktivnosti zbog viktimizacije intimnih partnera na više od 700 milijuna američkih dolara, s više od 7,9 milijuna plaćenih radnih dana godišnje u SAD-u.

I počinitelji i žrtve imaju problema na poslu. Studije pokazuju da radni učinak i produktivnost počinitelja utječu na nedostatak posla, kasno pojavljivanje ili rani odlazak, poteškoće u koncentraciji i pogreške na poslu.

U studiju je bilo uključeno dvadeset osam različitih EAP-a. Istraživači su prikupili detaljne informacije o vrstama aktivnosti povezanih s nasiljem u intimnim partnerima (tj. Probir i procjena, pružene usluge te upravljanje slučajevima i praćenje) koje se nude putem predstavnika iz svakog EAP-a.

Iako je nekoliko EAP-a izvijestilo da bi otkrivanje počinjenja nasilja nad intimnim partnerima bilo moguće putem njihovih općih, standardiziranih postupaka procjene, samo su tri EAP-a izvijestila da njihova standardizirana procjena pokriva rizik od nasilja nad intimnim partnerima, a niti jedan nije prijavio upotrebu standardiziranog alata ili protokola koji izričito traži o počinjenju nasilja od strane intimnih partnera.

Ironično je da su mnogi EAP-ovi izvijestili da su usluge koje nude počiniteljima nasilja u intimnim odnosima iste kao one koje nude žrtvama nasilja u intimnim partnerima (npr. Izrada sigurnosnog plana).

Očito je da ove usluge nisu relevantne za rješavanje počinitelja zlostavljanja i niti jedna nije izvijestila da nude usluge izravnog liječenja ili intervencije posebno za počinitelje nasilja u intimnim partnerima.

"Provjera čimbenika rizika povezanih s nasiljem u intimnim partnerima je presudna, jer se klijenti EAP-a rijetko prepoznaju kao počinitelji", rekla je glavna autorica studije Jennifer L. Hardison Walters, M.S.W.

"Prethodno istraživanje pokazalo je da se velika većina radnika koji su se povezali sa svojim EAP-om zbog liječenja od zlouporabe alkohola ponašaju nasilno prema svojim partnerima."

Ostali čimbenici povezani s rizikom od nasilja nad intimnim partnerom uključuju depresiju, poremećaje osobnosti i bračni sukob i nestabilnost.

"Zbog velike populacije koju opslužuju i njihove stručnosti u pomaganju zaposlenicima da identificiraju i riješe probleme, EAP-ovi su u jedinstvenoj situaciji da se bave počiniteljima nasilja nad intimnim partnerima", zaključio je Pollack.

"Krećući se naprijed, stručnjaci iz javnog zdravstva, socijalnog rada i kaznenog pravosuđa trebali bi pomagati upraviteljima EAP-a u cjelovitom rješavanju ovog problema javnog zdravstva."

Izvještaj je objavljen u trenutnom broju časopisa Nasilje i žrtve.

Izvor: Johns Hopkins School of Public Health

!-- GDPR -->