Nepošteni ljudi koji se vide kao manje kompetentni
Je li moralno ponašanje osobe izravno povezano s njezinim učinkom na poslu? Većina ljudi vjeruje da jest, pokazalo je novo istraživanje objavljeno u Časopis za osobnost i socijalnu psihologiju.
"Iako se mogu iznijeti argumenti da je moralno ponašanje pojedinca ili bi trebalo biti nebitno za njegovu cjelokupnu kompetenciju, pronašli smo dosljednu potporu da je nemoralno ponašanje smanjilo prosudbe o ljudskoj kompetenciji", rekla je glavna autorica dr. Jennifer Stellar iz Sveučilište u Torontu.
Za studiju, Stellar i koautor, dr. Robb Willer sa Sveučilišta Stanford, proveli su seriju od šest eksperimenata u kojima je sudjelovalo više od 1500 sudionika. Tijekom svih eksperimenata istraživači su prikazivali pojedince koji se nemoralno ponašaju u hipotetskim scenarijima, poput krađe krađa, krađe novca iz staklenke za donacije, sebičnog ponašanja u ekonomskim igrama, varanja laboratorijskog zadatka ili primanja niskih moralnih ocjena od kolega. U drugim slučajevima osoba je prikazana kao da djeluje moralno, poput doniranja novca u dobrotvorne svrhe.
Tada su sudionici zamoljeni da ocijene koliko vjeruju da je svaka osoba sposobna za određeni zadatak. Primjerice, u jednom su eksperimentu sudionici pitani koliko dobro vjeruju da je hipotetska osoba na svom poslu na skali od jedan do 10.
U svakom od ovih eksperimenata sudionici su pojedince koji su počinili moralne prijestupe dosljedno ocjenjivali kao manje sposobne za obavljanje posla, izvršavanje određenih zadataka ili općenito kompetentnost.
Općenito, ljudi koji su prikazani kao nemoralni bili su manje voljeni i prema tome doživljavani kao gori u svakom pogledu, uključujući i manje kompetentne.
Stellar je rekla da su iznenađena ovim nalazima jer su u jednom od njihovih ranih eksperimenata istraživači pitali sudionike je li moral povezan s kompetencijom, a većina je rekla da to nije važno.
„Otkrili smo da je većina ljudi nemoralno ponašanje u nečijem privatnom životu ocijenila nebitnim za utvrđivanje koliko je ta osoba bila dobra u svom poslu. U osnovi, ljudi su rekli da nisu mislili da će na taj način koristiti moralne informacije, ali kad su im pruženi, jesu. "
Daljnji dokazi sugeriraju da su ljudi koji se bave nemoralnim ponašanjem smatrani manje sposobnima jer su zbog svojih postupaka imali nisku razinu socijalne inteligencije.
"Socijalna inteligencija često je zamišljena kao sposobnost upravljanja složenim društvenim situacijama", rekao je Stellar. "Uključuje karakteristike poput zauzimanja perspektive drugih, prilagodljivosti, upravljanja dojmovima o sebi i pridržavanju utvrđenih društvenih normi."
"Osoba koja je socijalno inteligentna razumjela bi kada i zašto se suradnik ljuti i učinkovito upravlja potencijalno destruktivnim emocionalnim odgovorom svog kolege."
Međutim, u jednom su se iskustvu istraživači suprotstavili zabrinutostima zbog socijalne inteligencije rekavši nekim sudionicima da su ga suradnici hipotetičnog pojedinca ocijenili visoko u socijalnoj inteligenciji.
"Otkrili smo da kada ciljevi dobiju visoku ocjenu socijalne inteligencije, nemoralni ciljevi više se ne doživljavaju kao manje kompetentni od moralnih ciljeva", rekao je Stellar.
Iako je potrebno više studija, Stellar vjeruje da nalazi sugeriraju da ljudi na nemoralne, ali socijalno inteligentne pojedince gledaju kao na makijavelske, lukave i strateške, a ne kao socijalno nesposobne.
Izvor: Američko psihološko udruženje
