Prekid rada može pomoći ili otežati spoznaju kasnijeg života
Istraživači sa Sveučilišta u Luksemburgu otkrili su da su dulje odsutnosti s posla zbog nezaposlenosti ili bolesti povezane s većim rizikom od kognitivnih oštećenja. To ukazuje na to da ove vrste praznina u zaposlenju mogu dugoročno smanjiti kognitivnu rezervu - sposobnost uma da maksimizira performanse korištenjem različitih moždanih mreža ili alternativnih kognitivnih strategija.
S druge strane, snažni dokazi sugeriraju da su odmori za trening i porodiljne pauze povezani sa sporijim kognitivnim padom, što upućuje na korisne povezanosti ove vrste ishoda s kognitivnom funkcijom.
Kao što je objavljeno u časopisu Anali epidemiologije, Dr. Anja Leist zaključuje da razlike u zaposlenosti tijekom radnog vijeka mogu povećati ili smanjiti kognitivnu rezervu.
Ispitivanje povezanosti različitih aktivnosti tijekom praznina u zaposlenju s kasnijim kognitivnim funkcijama i promjenama do danas nije sustavno istraženo.
Studija je proučavala kompletnu povijest rada i opsežne kognitivne procjene među ispitanicima u Istraživanju zdravlja, starenja i umirovljenja u Europi (SHARE) u 13 zemalja. Istraživački tim potom je ispitao kako se razlike u zaposlenosti povezane s nezaposlenošću, bolestima, kućanstvom, obukom i urozima odnose na kognitivne funkcije i kognitivni pad povezan sa starenjem u starijoj dobi.
Ovi rezultati pružaju prve dokaze o mogućim blagotvornim učincima kognitivno stimulirajućih aktivnosti tijekom praznina u zaposlenju.
Istraživači su analizu izveli iz perspektive profesionalne klase i otkrili da su čarolije nezaposlenosti i bolesti snažnije povezane s kognitivnim oštećenjima radnika u višim zanimanjima.
Potrebna su daljnja istraživanja kako bi se ispitalo jesu li te asocijacije doista uzročne.
„Za mene je bilo uzbudljivo razmišljati o prazninama u zapošljavanju kao o mogućnosti povećanja kognitivne rezerve tijekom radnog vijeka. Na djelu mogu biti različiti mehanizmi ”, rekao je Leist. „Na primjer, [pauze] u treningu kasnije mogu dovesti do većeg socioekonomskog statusa, dok pauze za majčinstvo mogu smanjiti stres zbog uravnoteženja obiteljskih i radnih zadataka, a potrebna su nam daljnja istraživanja kako bismo raščlanili te učinke.
"Nalazi su u skladu s drugim studijama koje sugeriraju da kognitivno stimulirajuće aktivnosti doista mogu povećati kognitivnu rezervu i odgoditi kognitivni pad u starijoj dobi", rekla je.
Izvor: Sveučilište u Luksemburgu
